Penerapan Model Mental di Corporate University Bank Rakyat Indonesia sebagai Organisasi Belajar

Eben Ezer Irvalenryan, . (2019) Penerapan Model Mental di Corporate University Bank Rakyat Indonesia sebagai Organisasi Belajar. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
1 - COVER HALAMAN DEPAN.pdf

Download (117kB)
[img] Text
2 - ABSTRAK & ABSTRACT.pdf

Download (15kB)
[img] Text
3 - LEMBAR PERSETUJUAN.pdf

Download (231kB)
[img] Text
4 - LEMBAR ORISINALITAS.pdf

Download (165kB)
[img] Text
6 - KATA PENGANTAR.pdf

Download (96kB)
[img] Text
7 - DAFTAR ISI.pdf

Download (38kB)
[img] Text
11A - BAB 1.pdf

Download (227kB)
[img] Text
11B - BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (424kB)
[img] Text
11C - BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (195kB)
[img] Text
11D - BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (357kB)
[img] Text
11E - BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (102kB)
[img] Text
12 - DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (60kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan secara deskriptif penerapan model mental melalui kegiatan briefing pagi di Bidang Strategic Development & Perfomance Measurement Corporate University Bank Rakyat Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Pengumpulan data yang dilakukan dengan observasi, penyebaran kuesioner, dan wawancara. Observasi dilakukan untuk mengamati proses penerapan model mental melalui kegiatan briefing pagi, kuesioner disebarkan kepada pekerja sebagai peserta yang terlibat aktif dalam kegiatan briefing pagi, serta wawancara dilakukan kepada pimpinan yang terlibat aktif dalam kegiatan briefing pagi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa penerapan model mental di Corporate University BRI pada Bidang Strategy Development & Performance Measurement telah diterapkan dengan baik. Kekurangannya hanya pada strategi memahami lompatan abstraksi yang sebagian pekerja kurang menerapkan tindakan budaya kerja disiplin dan strategi left hand coloumn yang sebagian pekerja kurang menerapkan tindakan budaya kerja aktif berpendapat

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Dr. Eveline Siregar, M.Pd ; 2). Erry Utomo, Ph.D
Subjects: Teknologi dan Ilmu Terapan > Teknologi (umum) > Teknologi Pendidikan
Divisions: FIP > S1 Teknologi Pendidikan
Depositing User: Hartati .
Date Deposited: 26 Jul 2021 09:31
Last Modified: 26 Jul 2021 09:31
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/16649

Actions (login required)

View Item View Item