DIKI ISKANDAR, . (2019) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SETIABUDI JAKARTA SELATAN. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![]() |
Text
1. COVER HALAMAN DEPAN.pdf Download (18kB) |
![]() |
Text
2. ABSTRAK & ABSTRACT.pdf Download (11kB) |
![]() |
Text
3. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (918kB) |
![]() |
Text
4. LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (770kB) |
![]() |
Text
6. KATA PENGANTAR.pdf Download (188kB) |
![]() |
Text
7. DAFTAR ISI.pdf Download (94kB) |
![]() |
Text
11. A. BAB I.pdf Download (219kB) |
![]() |
Text
11. B. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB) |
![]() |
Text
11. C. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (615kB) |
![]() |
Text
11. D. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (652kB) |
![]() |
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (172kB) |
![]() |
Text
11. E. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja guru SD Negeri di Kecamatan setiabudi Jakarta Selatan. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan dua variabel, yaitu lingkungan kerja (X) sebagai variabel bebas dan kepuasan kerja (Y) sebagai variabel terikat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan studi korelasional. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 77 orang guru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan menggunakan rumus Slovin dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dari hasil analisis data diperoleh hasil koefisien korelasi product moment dengan nilai rxy sebesar 0,4955 serta hasil pengujian hipotesis uji-t diperoleh nilai thitung = 4,940 > ttabel = 1,665. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa H0 ditolak dan terima Ha Dari koefisien determinasi, lingkungan kerja memberikan kontribusi sebesar 24,55% terhadap kepuasan kerja guru SD Negeri di Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja, hal ini berarti semakin kondusif lingkungan kerja di sekolah maka semakin tinggi kepuasan kerja guru SD Negeri Di Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1). Dr. Heru Santosa, M.Pd ; 2). Dr. Unifah Rosyidi, M.Pd |
Subjects: | Pendidikan > Pendidikan |
Divisions: | FIP > S1 Manajemen Pendidikan |
Depositing User: | Users 10553 not found. |
Date Deposited: | 30 Jul 2021 06:22 |
Last Modified: | 30 Jul 2021 06:22 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/16660 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |