PENGARUH STRESS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ISTAKA KARYA (Persero) Kebayoran Baru, Jakarta Selatan

ADRIANE KHAIRUNNISA, . (2016) PENGARUH STRESS KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ISTAKA KARYA (Persero) Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi 1.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. Istaka Karya (Persero) Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Penelitian ini mengambil data berupa lembar kuisioner yang diisi oleh karyawan, dan kemudian dijadikan sampel untuk penelitian ini. Penelitian dilakukan terhadap 60 sampel karyawan PT. Istaka Karya (Persero). Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan variabel stres kerja, dan iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sementara secara parsial, variabel stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan pada variabel iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Agung Wahyu Handaru, ST. MM ; 2). Widya Parimita S.E, MPA
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	28 Nov 2019 12:20
Last Modified:	28 Nov 2019 12:20
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1961

Actions (login required)

View Item