PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT LIPPO GENERAL INSURANCE JAKARTA

MUH TEDDY ADITYA P, . (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT LIPPO GENERAL INSURANCE JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI TEDY 1.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui bagaimana gambaran tingkat kepuasan kerja, komitmen organisasi dan turnover intention karyawan PT Lippo General Insurance Jakarta. 2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT Lippo General Insurance Jakarta. 3) Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan PT Lippo General Insurance Jakarta. 4) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan PT Lippo General Insurance Jakarta. 5) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan PT Lippo General Insurance Jakarta. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan explanatory survey. Penelitian dilakukan terhadap 66 orang karyawan PT Lippo General Insurance Jakarta, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner, yang kemudian diolah menggunakan SPSS versi 21.00. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) Tingkat kepuasan kerja dan komitmen organisasi karyawan berada pada tingkat yang rendah, sedangkan turnover intention terlihat tinggi. 2) Kepuasan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention. 3) Komitmen organisasi mempunyai pengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention. 4) Kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Widya Parimita. SE, MPA, ; 2). Dr. Gatot Nazir Ahmad S. Si., M.Si.,
Subjects:	Ilmu Sosial > Asuransi
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	03 Dec 2019 14:35
Last Modified:	03 Dec 2019 14:35
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2077

Actions (login required)

View Item