PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PAJAK DI KPP PRATAMA JAKARTA PULOGADUNG TAHUN 2015

NADIA DWI KARTIKA, . (2016) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PAJAK DI KPP PRATAMA JAKARTA PULOGADUNG TAHUN 2015. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI 1.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap disiplin kerja pegawai pajak di KPP Pratama Jakarta Pulogadung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pajak pada Kantor Pajak Pratama Jakarta Pulogadung, sedang populasi terjangkaunya adalah seluruh pegawai seksi pemeriksaan, fungsional pemeriksaan, dan seksi pengawasan dan konsultasi I-IV berjumlah 51 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan propotional random sampling sehingga didapatkan sampel sebanyak 46 pegawai. Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X (Kompensasi) menggunakan data yang didapat dari KPP Pratama Jakarta Pulogadung untuk kemudian di analisis dan variabel Y (Disiplin Kerja) diukur dengan menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Sebelum instrumen digunakan, dilakukan uji validitas untuk variabel disiplin kerja (Y) dengan hasil dari 39 butir pernyataan yang telah divalidasi sebanyak 34 butir pernyataan dinyatakan valid dan sisanya sebanyak 5 butir drop. Setelah itu dilakukan uji reliabilitas dan didapatkan hasil reliabilitas variabel Y sebesar 0,93. Teknik analisis data dengan menggunakan program Ms.Excel 2010 dengan mencari uji persyaratan analisis. Teknik analisis data dimulai dengan mencari persamaan regresi dan didapatkan persamaan Ý = 108,16 + 2,001X. Hasil uji normalitas Liliefors menghasilkan Lhitung = 0,116 dan Ltabel = 0,131 Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal karena Lhitung (0,116) < Ltabel (0,131). Pengujian hipotesis dengan uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung =49,05 dan Ftabel =4,06. Karena Fhitung (49,05) > Ftabel (4,06) maka persamaan regresi tersebut signifikan. Uji kelinieran regresi menghasilkan Ftabel = 2,21 sedangkan Fhitung = 1,75. Karena Fhitung 1,75 < Ftabel 2,21 disimpulkan bahwa persamaan regresi linear. Uji koefisien korelasi product moment menghasilkan rhitung = 0,726. Selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan ujit dan menghasilkan thitung 7,00 > ttabel 1,68. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara kompensasi dengan disiplin kerja pada pegawai pajak di KPP Pratama Jakarta Pulogadung. Dengan uji koefisien determinasi sebesar 52,71%, variabel disiplin kerja ditentukan oleh kompensasi, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi dengan disiplin kerja.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dra. Sri Zulaihati, M.Si, ; 2). Ati Sumiati, S.Pd, M.Si,
Subjects:	Ilmu Sosial > Pajak dan Perpajakan
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	04 Dec 2019 10:20
Last Modified:	04 Dec 2019 10:20
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2089

Actions (login required)

View Item