PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT KUSUMA ABADI, JAKARTA

SIDIQ MUNAJAT, . (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT KUSUMA ABADI, JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi Sidiq Munajat.doc 1.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran tentang kepuasan kerja, keterlibatan kerja dan komitmen organisasi pada PT Kusuma Abadi, Jakarta, 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT Kusuma Abadi, Jakarta, 3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT Kusuma Abadi, Jakarta, 4) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepuasan kerja dan keterlibatan kerja secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi pada PT Kusuma Abadi, Jakarta, 5) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi kepuasan kerja dan keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT Kusuma Abadi, Jakarta. Penelitian dilakukan dengan terhadap 84 karyawan pada PT Kusuma Abadi, Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi. Kepuasan kerja dan keterlibatan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai Fhitung > Ftabel (33,157 > 3,11) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai R2 sebesar 0,45 atau (45%). Hal ini menunjukkan bahwa 45% komitmen organisasi dijelaskan oleh faktor kepuasan kerja dan keterlibatan kerja sedangkan sisanya sebesar 55% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Widya Parimita, SE, MPA ; 2). Agung Wahyu Handaru, ST, MM
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	04 Dec 2019 15:12
Last Modified:	04 Dec 2019 15:12
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2114

Actions (login required)

View Item