GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN PEREMPUAN DI PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH JAKARTA TIMUR

YUDI GUNTARA, . (2017) GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN PEREMPUAN DI PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text JURNAL YUDI GUNTARA.pdf Download (91kB)
	Text SKRIPSI YUDI GUNTARA.pdf Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Pusat Pelatihan Kerja Daerah Jakarta Timur. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Agustus 2016 hingga Januari 2017. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui gaya komunikasi pemimpin perempuan dalam memberikan pengarahan dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, pengamatan, dan studi dokumentasi. Sumber data penelitian ini berasal dari 1 informan kunci dan 4 informan pendukung. Adapun hasil dari penelitian ini adalah (1) Gaya komunikasi pemimpin perempuan dalam memberikan pengarahan adalah dengan memerhatikan aspek komunikasi verbal, memerhatikan cara memberikan pengarahan yang efektif, dan menggunakan gaya komunikasi yang berstruktur. Pemimpin perempuan memberikan pengarahan dalam 3 bentuk, yaitu informasi terkait pekerjaan maupun organisasi, perintah, dan delegasi wewenang. Sedangkan (2) Gaya komunikasi pemimpin perempuan dalam memberikan motivasi adalah dengan memerhatikan komunikasi verbal dan nonverbal, serta menggunakan gaya komunikasi yang berlandaskan kesamaan. Pemimpin perempuan memberikan motivasi berupa nasehat-nasehat yang membangun, contoh perilaku yang baik, dan berbagai bentuk perhatian kepada pegawai. Kata kunci: Gaya komunikasi, kepemimpinan perempuan This research was conducted at Vocational Training Center Of East Jakarta Region. This research was conducted in August 2016 to January 2017. The purpose of this research is to determine the communication style of female leaders in providing direction and motivation. The method used is descriptive method with qualitative approach. Data collection techniques used were interviews, observation, and documentation study. Source of research data comes from a key informant and four informants supporters. The results of this research are communication style of female leaders in providing direction is noticed aspects of verbal communication, understanding the way of providing effective direction, and using a structured communication styles. In the communication style of female leaders, direction is given in three forms. They are information related to the job and the organization, command, and delegation of authority. While communication style of female leaders in providing the motivation is noticed verbal and nonverbal communication, and use equalitarian communication style. In the communication style of female leaders in providing motivation, motivation can be given as constructive advice, examples of good behavior, and various forms of attention to employees. Keywords: Communication style, female leadership

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Nurhattati Fuad, M. Pd 2). Dr. Unifah Rosyidi, M.Pd
Subjects:	Manajemen > Pendidikan, Riset Penelitian Bisnis
Divisions:	FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	12 Nov 2021 06:47
Last Modified:	12 Nov 2021 06:47
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/21425

Actions (login required)

View Item