PENGARUH MOTIVASI DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG BEKASI

YANA YANDILANA, . (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
SKRIPSI YANA (8215118152) FIX.pdf

Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran tentang motivasi, iklim komunikasi dan komitmen organisasi pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi, 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi terhadap komitmen organisasi pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi, 3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara iklim komunikasi terhadap komitmen organisasi pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi, 4) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi dan iklim komunikasi secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi, 5) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi motivasi dan iklim komunikasi terhadap komitmen organisasi pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi. Penelitian dilakukan dengan terhadap 49 karyawan PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim komunikasi terhadap komitmen organisasi. Motivasi dan iklim komunikasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai Fhitung>Ftabel (32.979>3.20) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai R2 sebesar 0,571 atau (57,1%). Hal ini menunjukkan bahwa 57,1% kepuasan kerja dijelaskan oleh faktor motivasi dan iklim komunikasi sedangkan sisanya sebesar 42,9% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Widya Parimita, SE, MPA ; 2). Agung Wahyu Handaru, ST, MM
Subjects: Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions: FE > S1 Manajemen
Depositing User: Users 29 not found.
Date Deposited: 06 Dec 2019 12:10
Last Modified: 06 Dec 2019 12:10
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2160

Actions (login required)

View Item View Item