PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI, UKM DAN PERDAGANGAN PROVINSI DKI JAKARTA

MILLAH FAKHRAINI, . (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI, UKM DAN PERDAGANGAN PROVINSI DKI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI MILLAH FAKHRAINI 8105132219.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara lingkungan kerja fisik dan komunikasi internal terhadap semangat kerja pada pegawai Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhitung mulai bulan Maret sampai bulan Juni 2017. Metode yang digunakan adalah metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Provinsi DKI Jakarta yang berjumlah 140 pegawai dan ukuran sampel yang diambil peneliti sebanyak 100 pegawai berdasarkan tabel Isaac dan Michael dengan taraf kesalahan 5%. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini teknik acak proporsional dengan menggunakan kuesioner. Berdasarkan uji persyaratan analisis, data telah berdistribusi normal dan memiliki hubungan yang linear. Berdasarkan uji asumsi klasik, pada uji multikolinearitas terdapat nilai Tolerance dari lingkungan kerja fisik dan komunikasi internal sebesar 0,918 > 0,1 serta nilai VIF sebesar 1,090 < 10. Sedangkan hasil uji heteroskedastisitas melalui uji Spearman’s rho, nilai signifikansi lingkungan kerja fisik sebesar 0,389 > 0,05 dan komunikasi internal sebesar 0,668 > 0,05. Selanjutnya persamaan regresi yang didapat yaitu Ŷ = 52,833 + 0,282 X1 + 0,237 X2. Berdasarkan uji hipotesis yang terdiri dari uji F dan uji t. pertama, berdasarkan hasil uji F maka (Fhitung > Ftabel) sebesar 47,410 > 3,09. Kedua, berdasarkan hasil uji t maka (thitung > ttabel), yaitu lingkungan kerja fisik sebesar 6,731 > 1,984 dan komunikasi internal sebesar 4,807 > 1,984. Berdasarkan uji koefisien determinasi, lingkungan kerja fisik dan komunikasi internal untuk menjelaskan semangat kerja secara simultan yaitu 49,4% sedangkan sisanya yaitu 50,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. The purpose of this research is to know the influence of physical work environment and internal communication on morale at employee of Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Provinsi DKI Jakarta. This research was conducted from March until Juni 2017. The method of research is survey. The population in this research is all employees of Dinas Koperasi, UKM and Perdagangan DKI Jakarta amount to 140 employees and sample size taken by researchers as much 100 employees based on tables Isaac and Michael with 5% error rate. The technique sampling had been used proportional random sampling technique by used quesioner. Based on the analysis requirement test, data has been normal and have a linear relationship. Based on the classic assumption test, the absence of multicollinearity for Tolerance value of physical work environment and internal communication was 0.918 > 0.1 and VIF value of 1.090 < 10. While, heteroskedasticity test with of Spearman’s rho test, the significance of physical work environment 0.389 > 0.05 internal communication 0.668 > 0.05. Than regression equation that Ŷ = 52.833 + 0.282 X1 + 0.237 X2. Based on the hypothesis test was like F test and t test. First, based on the results of the F test with (Fcount > Ftable) that 47.410 > 3.09. Second, based on the results of t test with (tcount > ttable), that physical work environment 6.731 > 1.984 and internal communication of 4.807 > 1.984. Based on the coefficient determination test, physical work environment and internal communication simultaneously influence on morale of 49.4% while the rest of 50.6% influence by the other factors not research.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Dr. Dedi Purwana, ES., M.Bus, 2) Dewi Nurmalasari, S.Pd, MM,
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	17 Mar 2022 01:38
Last Modified:	17 Mar 2022 01:38
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/24705

Actions (login required)

View Item