BUDAYA ORGANISASI RESIMEN MAHASISWA DALAM MENUMBUHKAN MOTIVASI BERORGANISASI MAHASISWA (STUDI KASUS : MAHASISWA DI ORGANISASI RESIMEN MAHASISWA SATUAN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA)

ALFIAN SEPTIANDY, . (2017) BUDAYA ORGANISASI RESIMEN MAHASISWA DALAM MENUMBUHKAN MOTIVASI BERORGANISASI MAHASISWA (STUDI KASUS : MAHASISWA DI ORGANISASI RESIMEN MAHASISWA SATUAN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi_Alfian_4825126989.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat peran dari budaya organisasi dalam membentuk motivasi Anggota Resimen Mahasiswa Satuan Universitas Negeri Jakarta untuk melihat gambaran peran dari budaya organisasi dalam menumbuhkan motivasi dan faktor apa saja yang berperan dalam menumbuhkan motivasi yang kuat di dalam diri anggota Resimen Mahasiswa Satuan Universitas Negeri Jakarta, serta manfaat apa yang didapat setelah mengikuti organisasi Resimen Mahasiswa Penelitian ini mengunakan pendekatan kualitatif yang dimana peneliti dapat dengan fokus kajian pada anggota, staff, pimpinan Resimen Mahasiswa Universitas Negeri Jakarta serta alumni yang aktif di SKOMEN Jayakarta.Subjek penelitian ini adalah Mahasiswa yang mengikuti organisasi Resimen Mahasiswa Satuan Universitas Negeri Jakarta. Untuk melihat bagaimana implementasi budaya organisasi pada setiap anggota Resimen Mahasiswa Satuan Universitas Negeri Jakarta dan bagaimana budaya organisasi Resimen Mahasiswa dalam membentuk motivasi berorganisasi. Temuan penelitian memperlihatakan Budaya organisasi dapat membentuk perilaku dan sikap anggota dalam menjalankan aktivitas didalam organisasi, sehingga nilai yang ada di dalam suatu organisasi perlu ditanamkan sejak anggota tersebut memutuskan untuk masuk kedalam organisasi. Selain itu dengan adanya budaya organisasi dapat membedakan antara organisasi yang satu dengan organisasi yang lainnya dan menjadi ciri khas yang tidak dimiliki oleh organisasi lain. Pemaknaan akan budaya juga berperan dalam menciptakan suasana organisasi yang nyaman dan pembentukan motivasi anggota. Selain itu budaya yang ada ikut berperan dalam menanamkan dan menumbuhkan motivasi mereka untuk selalu mengabdi demi kemajuan Resimen Mahasiswa Satuan Universitas Negeri Jakarta. This research aims to look at the role of organizational culture in shaping Student Regiment Member motivation unit of the State University of Jakarta to see an overview of the role of organizational culture in fostering motivation and what factors play a role in fostering a strong motivation inside Student Regiment Member unit of the State University of Jakarta, as well as what benefits obtained after following Student Regiment organization. This research using qualitative approach where researchers can study with a focus on leadership, staff, members of the regiment of the Jakarta State University students and alumni who are active in the SKOMEN Property. The subject of this research is a student organization that follows a Student Regiment Unit State University of Jakarta. To see how the implementation of organizational culture on every Member of the Regiment Unit Jakarta State University Student and how organizational culture in shaping Student motivation Regiment Association. Research findings showing the organizational culture can shape the behavior and attitudes of members in carrying out activities inside the Organization, so that the value is within an organization needs to be implanted since these members decided to enter into the organization. In addition the existence of organizational culture can distinguish among organizations that one with another organization and characterizes that are not owned by other organizations. The definition of culture also plays a role in creating an atmosphere of comfortable organization and formation of the motivation of the members. In addition there are cultures that participated was instrumental in instilling and fostering their motivation to always serve progress Student Regiment unit of the State University of Jakarta.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Rusfadia Saktiyanti Jahja M.Si 2) Umar Baihaqki M.Si
Subjects:	Ilmu Sosial > Sosiologi
Divisions:	FIS > S1 Sosiologi
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	23 Mar 2022 06:44
Last Modified:	23 Mar 2022 06:44
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/25191

Actions (login required)

View Item