ARIE ANINDHITA, . (2016) EVALUASI LEMBAR PENILAIAN KINERJA GURU PADA PT OPTIMA SOLUSINDO INFORMATIKA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
SKRIPSI.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian evaluasi ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana kualitas lembar penilaian kinerja yang dipergunakan PT Optima Solusindo Informatika dalam menilai kinerja guru, dengan kriteria: lengkap, jelas dan tidak ambigu, seperti yang dipaparkan oleh Mohammad Faisal Amir pada bukunya ‘Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan’. Penelitian evaluasi dengan model sumatif ini tidak dimaksudkan untuk menguji hipotesis tertentu, tetapi hanya untuk memperoleh gambaran mengenai lembar penilaian kinerja guru yang selama ini dipergunakan, yaitu apakah lembar penilaian kinerja guru tersebut sesuai dengan kriteria sehingga dapat digunakan terus, atau dihentikan dan kemudian diperbaiki. Sumber data pada penelitian ini adalah dua ahli evaluasi dan dua ahli bahasa dari dosen Universitas Negeri Jakarta, juga dua koordinator guru dan 25 guru dari PT Optima Solusindo Informatika. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini berupa kuesioner. Data yang diperoleh disajikan dalam bentuk persentase. Hasil penelitian evaluasi ini menyebutkan bahwa lembar penilaian kinerja guru PT Optima Solusindo Informatika belum memiliki kualitas yang cukup baik karena dari kriteria yang disebutkan sebelumnya lembar penilaian kinerja guru hanya memenuhi dari tingkat kelengkapannya yang cukup baik, namun untuk tingkat kejelasan dan tingkat penggunaan bahasa memiliki hasil yang kurang baik. The aim of this Evaluation Research was to describe how the quality of performance assessment sheet which used at PT Optima Solusindo Informatika for rating teacher’s performance, with the criteria: complete, clear, and not ambiguous, as Mohammad Faisal Amir said on his book ‘Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan’. This summative-model-based Evaluation Research wasn’t intended to test any certain hypothesis, but to get description about teacher’s performance assessment sheet which has already been used all this time, is it suitable with the criteria so it could be used further, or should be stopped, then being fixed. The source of the data for this research is two evaluation experts and two language expert from lecturer of State University of Jakarta, also two teachers coordinator and 25 teachers from PT Optima Solusindo Informatika. The Instrument that used in this research is questionnaire. The obtained data would be presented in percentage. The result of this Evaluation Research showed that the teacher’s performance assessment sheet at PT Optima Solusindo Informatika didn’t have good quality because based on the criteria, which already mentioned before, it’s only covering for complete criteria, but for clarity and language criteria, it didn’t have good enough result.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1). Dra. Dewi Salma Prawiradilaga, M.Sc,Ed 2). Diana Ariani, M.Pd |
Subjects: | Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru |
Divisions: | FIP > S1 Teknologi Pendidikan |
Depositing User: | sawung yudo |
Date Deposited: | 30 Mar 2022 01:10 |
Last Modified: | 30 Mar 2022 01:10 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/25496 |
Actions (login required)
View Item |