HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MORITA TJOKRO GEARINDO DI JAKARTA

EKA SUNDARI, . (2015) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MORITA TJOKRO GEARINDO DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI EKA SUNDARI (8135116592).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Morita Tjokro Gearindo Jakarta, selama lima bulan terhitung sejak Febuari 2015 sampai dengan Juni 2015. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Morita Tjokro Gearindo di Jakarta. Popuasi terjangkau adalah PT. Morita Tjokro Gearindo pada bagian produksi yang berjumlah 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik acak sederhana sebanyak 44 karyawan. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 48,09 + 0,54 X. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors menghasilkan Lhitung = 0,1236, sedangkan Ltabel untuk n = 44 pada taraf signifikan 0,05 adalah 0,134. Karena Lhitung (Lo) < Ltabel (Lt) maka galat taksir Y atas X berdistribusi normal. Uji linearitas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel, yaitu 0,23 < 2,07, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut linier. Dari uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung > Ftabel, yaitu 35,25 > 4,07, artinya persamaan regresi tersebut signifikan. Koefisien korelasi Product Moment dari pearson menghasilkan rxy = 0,675, selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan thitung = 5,937 dan ttabel = 1,68. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi rxy = 0,675 adalah signifikan. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 45,63% yang menunjukkan bahwa 45,63% variasi kepuasan kerja ditentukan oleh lingkungan kerja fisik The research was conducted at PT. Morita Tjokro Gearindo Jakarta, for five months from February 2015 until June 2015. The research method used is survey method with the correlational approach. The population in this research are residents of employees PT. Morita Tjokro Gearindo in Jakarta, where as the possible populations were resedents of employee PT. Morita Tjokro Gearindo production department abaout 50 employees. The sampling technique used was simple random technique as much as 44 employees. The resulting regression equation is Y = 48.09 + 0.54 X. Test requirements analysis that estimates the error normality test regression of Y on X with the test Liliefors produce Lhitung = 0.1236, while Ltabel for n = 44 on a significant level of 0.05 is 0.134. Because Lhitung (Lo) <Ltabel (Lt) then the error appraiser Y over X normal distribution. Regression linearity test produces Fhitung <Ftable, namely 0.23 <2.07, so it was concluded that the linear regression equation. Significance of the regression test produces Fhitung> Ftable, ie 35.25> 4.07, meaning that the regression equation significantly. The correlation coefficient of Pearson Product Moment generating r xy = 0.675, then the correlation coefficient significance test was done using the t test and the resulting t = 5.937 and table = 1.68. It can be concluded that the correlation coefficient r xy = 0.675 is significant. The coefficient of determination obtained at 45.63%, which indicates that 45.63% of the variation job satisfaction is determined by the physical working environment

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dra. Tjutju Fatimah, M.Si ; 2). Ryna Parlina, MBA
Subjects:	Ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Tata Niaga
Depositing User:	Users 8922 not found.
Date Deposited:	21 Apr 2022 04:37
Last Modified:	21 Apr 2022 04:37
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/26983

Actions (login required)

View Item