PERBEDAAN KEMATANGAN KARIR PESERTA DIDIK BERDASARKAN TINGKAT KECERDASAN INTELEKTUAL (Studi Komparatif pada peserta didik Kelas XII di SMKN 1 Cibinong)

Ramdani, . (2018) PERBEDAAN KEMATANGAN KARIR PESERTA DIDIK BERDASARKAN TINGKAT KECERDASAN INTELEKTUAL (Studi Komparatif pada peserta didik Kelas XII di SMKN 1 Cibinong). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (26kB)
[img] Text
2. Lembar Persetujuan.pdf

Download (344kB)
[img] Text
3. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf

Download (344kB)
[img] Text
8. DAFTAR ISI.pdf

Download (94kB)
[img] Text
12. PEMBAHASAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (96kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kematangan karir antara peserta didik berdasarkan tingkat kecerdasan intelektual Superior, Bright Normal dan kecerdasan intelektual average. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah peserta didik kelas XII yang berjumlah 175 peserta didik, yaitu peserta didik dengan tingkat kecerdasan intelektual superior sebanyak 15 peserta didik, peserta didik dengan tingkat kecerdasan intelektual bright normal sebanyak 31 peserta didik dan peserta didik dengan tingkat kecerdasan intelektual average sebanyak 129 peserta didik. di SMKN 1 Cibinong. Pengambilan sampel menggunakan Insidental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan inventori kematangan karir dari John Crites dan dianalisa dengan software SPSS 22. Instrumen penelitian dianalisis berdasarkan 3 jenjang kategori yaitu tinggi, sedang, dan rendah. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan teknik Statistik Kruskal Wallis dalam SPSS 22 diperoleh hasil bahwa nilai Sig. sebesar 0.06 α 0.05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat perbedaan kematangan karir peserta didik berdasarkan tingkat kecerdasan intelektual atau H0 gagal diterima. Hasil penelitian ini dapat menjadi bahan informasi untuk berbagai pihak, khususnya guru BK perlu mengidentifikasi faktor lain yang mempengaruhi kematangan karier.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1) Herdi, M.Pd 2) Sjenny Anggraeni I, Ed.D
Subjects: Pendidikan > Aneka Ragam tentang Pendidikan
Divisions: FIP > S1 Bimbingan Dan Konseling
Depositing User: sawung yudo
Date Deposited: 16 Jan 2020 15:25
Last Modified: 16 Jan 2020 15:25
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2858

Actions (login required)

View Item View Item