HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA GURU PADA SMAN 4 JAKARTA PUSAT

DITHA MARITA RIASTANTY, . (2011) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA GURU PADA SMAN 4 JAKARTA PUSAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text DITHA MARITA RIASTANTY.pdf Download (619kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat keeratan hubungan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja guru pada SMA Negeri 4 Jakarta Pusat. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) 4 di Jakarta Pusat selama dua bulan terhitung sejak November 2010 sampai dengan Desember 2010. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sensus artinya dimana seluruh populasi dijadikan sampel, yaitu sebanyak 42 guru. Hasil penelitian menunjukan bahwa: Ada hubungan yang erat dan positif antara variabel X Kepuasan Kerja dengan variabel Y Disiplin Kerja Guru Pada SMA Negeri 4 Jakarta Pusat yang ditunjukan oleh (rx= 0.640). Perhitungan persamaan regresi sederhana menunjukan Ŷ= 58.10 + 0.5695X. uji normalitas galat taksiran regresi X atas Ydengan uji liliefors diperoleh (L hitung = 0.074) < (L tabel = 0.137), hal ini berarti sampel berasal dari populasi berdistribusi normal. Uji kelinieran regresi dan keberartian koefisien regresi dengan menggunakan tabel Analisis varian (ANAVA) menunjukan (Fhitung = 0.75) < (Ftabel = 3.38), yang menyatakan model regresi linier serta menunjukan (Fhitung = 27.75) > (Ftabel = 4.08), yang menyatakan regresi sangat berarti. Uji koefisien korelasi menghasilkan (thitung =5.27) < (ttabel=1.68) yang menyatakan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Guru Pada SMAN 4 Jakarta Pusat. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru Pada SMAN 4 Jakarta Pusat tinggi. Hal ini dilihat dari koefisien regresi yang signifikan terhadap Y (b=0.5695) This research putpose to know and analyze the impact grown of wage rate and investment on labour absorption in the east java in industrial sector by using analyze multy regression. According to the estimated regression coefision can be use function form LogPTK=1,409+0,111LogTU+0,014LogI. The test coefision to wage rate variable can be form thitung (12,263)>ttabel (2,04) it’s mean that wage rate have impact of labour absorption in industrial sector significantly, although for investment variable can be thitung (5,108) > ttabel (2,04) it’s mean investment have impact of labour absorption in industrial sector significantly. This test simultan coefisien for wage and investment can be from Fhitung(112,960)>Ftabel (3,33) it’s means on the wage rate and investment with together have impact on labour absorption in industrial sector significantly. The estimate result determination coefisien is 0,940, this result is means that labour absorption can be explaned by wage rate variable and investment is 94%. The partial coefisien correlation for wage rate variable and labour absorption can be from 0,916 it’s means this correlation is very strong, although investment variable and labour absorption can be 0,688, it’s mean this correlation is significant correlation. In this research have not heterokedastisitas, multikolinearitas, and aoutokorelation problem.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Prof. Dra. Sjukma Sjam 2) Dra. Tuti Sariwulan, M. Si,
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	29 Jun 2022 18:09
Last Modified:	29 Jun 2022 18:09
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/31056

Actions (login required)

View Item