HUBUNGAN ANTARA KECOCOKAN TUGAS TEKNOLOGI DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT PACIFIC BIOTEKINDO JAKARTA

READY CAKRAYUDHA RAMADHANTO, . (2011) HUBUNGAN ANTARA KECOCOKAN TUGAS TEKNOLOGI DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT PACIFIC BIOTEKINDO JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text BAB III.pdf Download (257kB)
	Text BAB IV.pdf Download (180kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (117kB)
	Text BAB II.pdf Download (152kB)
	Text BAB I.pdf Download (0B)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (9kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (20kB)
	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (70kB)
	Text COVER.pdf Download (31kB)
	Text BAB V.pdf Download (21kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (14kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (1MB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (62kB)
	Text RIWAYAT HIDUP PENELITI.pdf Download (19kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (22kB)
	Text LEMBAR PERSEMBAHAN DAN MOTTO.pdf Download (32kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kecocokan tugas teknologi dengan kinerja pada karyawan PT Pacific Biotekindo. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung mulai bulan Februari sampai dengan bulan April 2011. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah karyawan pada PT Pacific Biotekindo sebanyak 53 orang dan populasi terjangkau dari penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 53 orang. Sampel yang digunakan sebanyak 48 orang karyawan dengan menggunakan teknik acak sederhana (simple random sampling). Untuk menjaring data kedua variabel penelitian, instrumen yang digunakan untuk variabel X (Kecocokan Tugas Teknologi) berbentuk kuesioner sedangkan Variabel Y (Kinerja) merupakan data yang diambil dari perusahaan. Sebelum digunakan, instrumen variabel X dilakukan uji validitas melalui proses validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas instrumen variabel X (Kecocokan Tugas Teknologi) sebesar 0,939. Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 43,58 + 0,341X. Hasil uji normalitas lilliefors menghasilkan Lhitung = 0,082 sedangkan Ltabel untuk n = 48 pada taraf signifikansi 0,05 adalah 0,128. Karena Lhitung < Ltabel maka variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung (25,97) > Ftabel (4,05) yang berarti persamaan regresi tersebut signifikan. Uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung (0,94) < Ftabel (2,03) sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut linier. Uji koefisien korelasi product moment menghasilkan rhitung = 0,601. Selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t, dengan ttabel 1,68 dan menghasilkan thitung sebesar 5,10 maka thitung > ttabel. Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dan berkorelasi positif antara variabel X dan variabel Y. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh sebesar 36.09 % variabel kinerja (Y) ditentukan oleh kecocokan tugas teknologi (X). Hasil penelitian tersebut menyimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara kecocokan tugas teknologi dengan kinerja. The purpose of this research is to get a valid and reliable data or fact, to know the correlations between task technology fit with job performance at PT Pacific Biotekindo. This research has been done for 3 months since February until April 2011. The method of research is survey method with correlation approach, while the data is got from instrument to employee at PT Pacific Biotekindo, Jakarta. The populations research was all of employees in production division with total employees, while the target populations were employee with total 53 employees, with 48 employees for sampling. For collecting between 2 variable of this research, instrument of X variable data (Task Technology Fit) using questioner and Y variable data (Job Performance) using data from this company. Before using, X variable has validity test by validation process, that is correlation coefficient valuing score with the total score and reliability test using Alpha Cronbach formula. Reliability X variable (Task Technology Fit) is 0,939. The analysis test by finding regression equation, that is Ŷ = 43,58 + 0,341X. After that data normality test by using liliefors formula and the result is Lcount = 0,082 in significant level 0,05 and Ltable = 0,128, so Lcount < Ltable. Mean that the mistake of prediction regression Y to X has normal distribution. For regression significance test and the result is, Fcount (25,97) > Ftable (4,05). Showing that, it has significance regression. While regression linearity test, Fcount (0,94) < Ftabel (2,03), showing that regression is linear. The result of product moment of correlations coefficient test, is rxy = 0,601 continued by using correlations coefficient significance test with t test. Counting result is, tcount = 5,10 while ttable = 1,68 and so, tcount > ttable. It means that there are significance and positive correlations between task technology fit and job performance. Next, the result of determination coefficient test is 36,09%, it means that job performance variable determined by 36,09% task technology fit variable. The conclusions of the research have shown that there is a positive correlation beetwen task technology fit and job performance at PT Pacific Biotekindo. Jakarta.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Roni Faslah, S.Pd, MM, 2) Ati Sumiati, S.Pd, M.Si,
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	30 Jun 2022 22:26
Last Modified:	30 Jun 2022 22:26
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/31261

Actions (login required)

View Item