PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA SEMBILAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA)

INDAH WIDIASTUTI, . (2011) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA SEMBILAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text PDF SKRIPSI INDAHH.pdf Download (1MB)

Abstract

Auditor independen adalah auditor profesional yang menyediakan jasanya kepada masyarakat umum terutama dalam bidang audit atas laporan keuangan yang dibuat oleh kliennya. Tugas seorang auditor adalah memeriksa dan memberikan opini terhadap kewajaran laporan keuangan suatu entitas usaha berdasarkan standar yang ditentukan IAI. Agar dapat memberikan opini yang baik, seorang auditor harus memiliki kinerja yang baik. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja auditor diantaranya adalah kompetensi dan kepuasan kerja yang dimilikinya. Oleh karena itu maka permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah : (1) Apakah kompetensi mempunyai pengaruh terhadap kinerja auditor ? (2) Apakah kepuasan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja auditor ? Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada sembilan KAP di Jakarta. Sampel penelitian ini yaitu 50 auditor yang terdapat pada 9 KAP. Untuk metode pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis dengan teknik analisis diskriptif dan analisis statistik. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dan analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor serta variabel kompetensi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Sedangkan koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara bersama-sama kompetensi dan kepuasan kerja memberikan sumbangan terhadap variabel terikat (Kinerja Auditor) sebesar 31% sedangkan sisanya 69% dipengaruhi oleh faktor lain diluar model. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kompetensi dan kepuasan kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja auditor. Oleh karena itu baik auditor maupun Kantor Akuntan Publik (KAP) diharapkan dapat meningkatkan kinerjanya guna dapat memberikan hasil yang baik kepada perusahaan kliennya. An independent auditor is a professional auditors who provide services to public, especially in the field of audit on financial statements made by their client. An auditor’s duty is to review and provide opinion on the fairness of the financial statements of business entities in accordance with standards prescribed IAI. In order to give a good opinion, an auditor should have a good performance. Factors that affect the performance of the auditor include competence and job satisfaction that he has. Therefore, the issues examined in this study were : 1. What are competence influence performance of auditors ? 2. What are job satisfaction influence performance of auditors ? The population of this study are auditors who worked on nine firms in Jakarta with a sample of fivety auditors. The method of data collection is questionnaire method. The collected data weere analyzed using descriptive analysis techniques and statistical analysis. Sampling collected using purposive sampling method, and analysis of research data using multiple regression analysis using SPSS version 16.0 The result showed that competence have a significant effect on the performance of auditor, that job satisfaction have a significant effect on the performance of auditor and then the result showed simultaneous competence and job satisfaction have a significant effect on the performance of auditors. While the coefficient of determination indicates that both contributed to the dependent variable. By 31% while the rest 69% influenced by other factors outside the model. Based on the results, this study concluded that the competence and job satisfaction simultaneously and partially affcet the performance of auditors. Therefore both the auditor and the Public Accounting Firm are expected to improve its performance in order to give good quality audit to the company clients.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Choirul Anwar MBA, MAFIS, CPA 2) Rida Prihatni SE, M.si
Subjects:	Ilmu Sosial > Perdagangan > Akuntansi
Divisions:	FE > S1 Akuntansi
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	01 Jul 2022 00:12
Last Modified:	01 Jul 2022 00:12
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/31275

Actions (login required)

View Item