PENGARUH PENGETAHUAN DAN SIKAP TERHADAP PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PERUSAHAAN XYZ

ALIEF TOUVAN, . (2017) PENGARUH PENGETAHUAN DAN SIKAP TERHADAP PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PERUSAHAAN XYZ. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Fix Full Skrips.pdf Download (2MB)

Abstract

Pengetahuan dan sikap adalah perilaku karyawan yang berhubungan dengan keselamatan di tempat kerja. Semakin baik persepsi karyawan terhadap keselamatan dan kesehatan, maka semakin baik pula pengetahuan dan sikap meraka. Akan tetapi meskipun di perusahaan sudah menerapkan aturan dan manajemen yang baik, masih ada beberapa karyawan yang mempuyai perilaku yang buruk dalam bekerja dan hal tersebut mempengaruhi pengetahuan dan sikap mereka. Penelitian ini dilakukan pada pekerja perusahaan XYZ dibagian maintenance pada bulan februari-maret tahun 2017 untuk mengetahui pengaruh pengetahuan dan sikap terhadap penerapan K3. Penelitian ini menggunakan menggunakan metode penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel berjumlah 48 orang ditarik dengan menggunakan teknik sample jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian yang diperoleh, terdapat pengaruh yang signifikan antara pengetahuan dan penerapan K3. Hasil uji t menunjukan nilai thitung 5,375 > ttabel 1,679 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 sehingga H1 diterima. Sikap berpengaruh signifikan terhadap penerapan K3. Hasil uji t menunjukan nilai thitung 2,063 > ttabel 1,679 dengan nilai signifikan 0,045 < 0,05 sehingga H2 diterima. Pengetahuan dan sikap secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap penerapan K3. Hasil uji F menunjukan nilai Fhitung 25,839 > Ftabel 3,20 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 sehingga H3 diterima. Knowledge and attitude is behavior employee who deals with salvation at work .The better perception employees on health and safety , the more good too knowledge and the nation .But although in company already apply the and good management , there are still some employees who have bad behavior patterns in working and that affect knowledge and their attitude. The population on this research is the workers company xyz at the maintenance on february to march 2017 to know the influence of knowledge and attitude toward the application of the k3 .This research using research method uses associative with a quantitative approach .The sample population and totaled 48 people drawn by using techniques sample saturated .Data collection is done through interviews using a questionnaire. Research results obtained , there are significant influence of knowledge and application of k3 .Test scores t show tcount 5,375 > ttable 1,679 with the significant 0,000 < 0,05 so H1 accepted .A significant against the implementation of k3 .Test scores t show tcount 2,063 > ttable 1,679 with the significant 0,045 < 0,05 so H2 accepted .Knowledge and attitude in together significant against the implementation of K3 .Test scores f show fcount 25,839 > ftable 3,20 with the significant 0,000 < 0,05 so H3 accepted.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Aam Amaningsih J, S.T, M.T 2) Ferry Budhi, S.T, M.T
Subjects:	Teknologi dan Ilmu Terapan > Teknik Mesin, Mekanika Teknik
Divisions:	FT > S1 Pendidikan Teknik Mesin
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	01 Jul 2022 02:59
Last Modified:	01 Jul 2022 02:59
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/31309

Actions (login required)

View Item