PENGARUH MINDFULNESS TERHADAP WORK ENGAGEMENT DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA KARYAWAN E-COMMERCE STARTUP

SITI AISYAH NURRUSMA, . (2019) PENGARUH MINDFULNESS TERHADAP WORK ENGAGEMENT DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA KARYAWAN E-COMMERCE STARTUP. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
Skripsi_Siti Aisyah Nurrusma_Pengaruh Mindfulness Terhadap Work Engagement dimediasi oleh Psychological Capital pada Kary~1.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mindfulness terhadap work engagement dimediasi oleh psychological capital pada karyawan perusahaan startup. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur mindfulness adalah Mindful Attention and Awareness Scale (MAAS). PsyCap diukur menggunakan Psychological Capital Questionnaire (PCQ). Work engagement diukur menggunakan Utrech Work Engagement Scale (UWES). Hasil penelitian dari 105 subjek, metode statistik yang digunakan untuk menganalisis data penelitian ini adalah One Way ANOVA, namun pada analisis korelasi tidak ditemukan hubungan yang signifikan antara mindfulness dan work engagement. Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini ditolak yaitu tidak terdapat pengaruh mindfulness terhadap work engagement dimediasi oleh psychological capital pada karyawan perusahaan startup. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Ratna Dyah Suryaratri, Ph.D. ; 2). Santi Yudhistira, M.Psi.
Subjects: Pendidikan > Psikologi Pendidikan
Divisions: FPPsi > S1 Psikologi
Depositing User: Users 212 not found.
Date Deposited: 05 Feb 2020 15:09
Last Modified: 05 Feb 2020 15:09
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/3134

Actions (login required)

View Item View Item