HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTION) PADA GURU SMK PGRI KELOMPOK BISNIS DAN MANAJEMEN DI JAKARTA TIMUR

HABIBULLAH, . (2013) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTION) PADA GURU SMK PGRI KELOMPOK BISNIS DAN MANAJEMEN DI JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text HABIBULLAH.pdf Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara komitmen organisasi dengan keinginan berpindah (turnover intention) pada guru SMK PGRI Kelompok Bisnis dan Manajemen di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan selama lima bulan terhitung sejak bulan Februari sampai dengan Juni 2013. Hipotesis penelitian ini adalah: “Terdapat hubungan antara komitmen organisasi dengan keinginan berpindah (turnover intention) pada guru”. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian adalah guru SMK PGRI Kelompok Bisnis dan Manajemen di Jakarta Timur yang mengajar di kelas akuntansi. Teknik pengambilan sampel adalah teknik acak proporsional (Propotional Random Sampling) dengan sampel berjumlah 68 guru. Uji persyaratan analisis dilakukan sebelum pengujian hipotesis, yaitu uji normalitas dan uji linearitas. Pengujian normalitas dilakukan dengan menggunakan uji Liliefors. Pada sampel guru SMK PGRI Kelompok Bisnis dan Manajemen di Jakarta Timur yang mengajar di kelas akuntansi diperoleh Lhitung (0,0861) < Ltabel (0,1074). Hal itu berarti sampel berasal dari populasi berdistribusi normal. Uji linieritas dilakukan dengan menggunakan Uji-F yaitu dengan membandingkan Fhitung dan Ftabel dan diperoleh bahwa data adalah linear. Karena Fhitung (1,55) < Ftabel (1,82) maka Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini menunjukkan bahwa sampel adalah linier. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan Uji-T dimana dihasilkan thitung (4,494) > ttabel (1,66) sehingga hipotesis nol (Ho) ditolak. Artinya terdapat hubungan antara komitmen organisasi dengan keinginan berpindah (turnover intention) pada guru. Dari penelitian di atas maka peneliti dapat menyimpulkan bahwa: “Terdapat Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Keinginan Berpindah (Turnover Intention) pada Guru SMK PGRI Kelompok Bisnis dan Manajemen di Jakarta Timur yang Mengajar di Kelas Akuntansi.” ***** The purpose of this research is to determine whether there is a correlation between organizational commitment with turnover intention of teachers SMK PGRI business and management groups in East Jakarta. This research was carried out for five months, started from February until June 2013. Hypotesis of this research is: “there is correlation between organizational commitment with turnover intention of teachers”. The research method that be used is survey method with the correlational approach. The research population are teachers SMK PGRI Business and Management Groups in East Jakarta who teaches in class accounting. The sampling technique is propotional random sampling with sample by the number of 68 teachers. Prerequirement Analisys test had been done before Hypotesis test, those are normallity test and linearity test. Normallity test is counted by using Liliefors test. For teachers SMK PGRI Business and Management Groups in East Jakarta who teaches in class accounting is obtained Lcount (0,0861) < Ltable (0,1074). It means sample come from normally distributed population. Linearity test is done with using F-Test with comparing Fcount and Ftable then it is obtained that the data are linier. Because Fcount (1,55) < Ftable (1,82) therefore Ho is accepted and Ha is rejected. It shows that the sample is homogen. Hypotesis test is done with using TTest where the result is tcount (4,494) > ttable (1,66) therefore zero hypotesis (Ho) is rejected. It means there is correlation between organizational commitment with turnover intention of teachers. From those research above, researcher make a conclusion that : “There Is Correlation Between Organizational Commitment with Turnover Intention of Teachers SMK PGRI Business and Management Groups in East Jakarta who Teaches in Class Accounting .”

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dra. Sri Zulaihati, M.Si, ; 2). Erika Takidah M.Si,.
Subjects:	Manajemen > Manajemen , Business
Divisions:	FE > S1 Akuntansi
Depositing User:	Users 14651 not found.
Date Deposited:	01 Aug 2022 00:36
Last Modified:	01 Aug 2022 00:36
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/32099

Actions (login required)

View Item