PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL KONTROL

NOVI ERIKA, . (2022) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL KONTROL. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (745kB)
	Text BAB 1.pdf Download (372kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (352kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (287kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (761kB) | Request a copy

Abstract

Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, dan Modal Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan pada saat Pandemi Covid-19 dengan Struktur Modal sebagai Variabel Kontrol. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2022. Dalam upaya mewujudkan Sustainable Development Goals (SDGs), dunia dihadapi krisis Pandemi Covid-19 di tahun 2020. Pandemi ini tidak hanya menerpa sektor kesehatan, melainkan sektor lainnya mulai dari pemerintahan, pendidikan, sampai perekonomian. Perusahaan, dalam hal ini dapat melihat pandemi ini sebagai tantangan atau ancaman. Tantangan untuk menerapkan sistem bisnis yang lebih berkelanjutan dan mampu mengadopsi teknologi secara luas, atau bahkan ancaman yang akan memberhentikan roda perusahaan. Dibutuhkan pengelolaan operasi dan sumber daya keuangan yang baik agar perusahaan dapat keluar dari keterpurukan yang diakibatkan oleh Pandemi. Penelitian ini menganalisis pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, dan Modal Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan pada saat Pandemi Covid-19 dengan Struktur Modal sebagai Variabel Kontrol. Perusahaan industri manufaktur (sektor aneka industri dan industri dasar dan kimia) dipilih sebagai objek penelitian ini karena perusahaan pada industri tersebut paling terdampak adanya Pandemi Covid-19. Melalui teknik purposive sampling, terpilih 89 sampel pada tahun amatan 2020 yang dioleh dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil dan simpulan penelitian, hanya variabel modal intelektual yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hal ini menunjukkan perusahaan dengan pengelolaan sumber daya manusia yang dicerminkan dari modal intelektual yang baik mampu mempertahankan kelangsungan usahanya dalam kondisi krisis. *** In an effort to realize the Sustainable Development Goals (SDGs), the world is facing the Covid-19 Pandemic crisis in 2020. This pandemic has hit the health sector and other sectors ranging from government, education, to the economy. Companies, in this case, can see this pandemic as a challenge or a threat. The challenge of implementing a more sustainable business system and being able to adopt technology widely, or even a threat that will bring the company to a halt. Good management of operations and financial resources is needed so companies can get out of the slump caused by the Pandemic. This study analyzes the effect of Managerial Ownership, Institutional Ownership, and Intellectual Capital on Company Performance during the Covid-19 Pandemic with Capital Structure as a Control Variable. Manufacturing industry companies (multi-industrial sectors and primary and chemical industries) were chosen as the objects of this research because companies in these industries were most affected by the Covid-19 pandemic. Through purposive sampling technique, 89 samples were selected in the 2020 observation year which were obtained by multiple linear regression analysis. Based on the results and conclusions of the study, only intellectual capital variable has a positive and significant effect on company performance. This shows that companies with good human resource management as reflected in good intellectual capital are able to maintain their business continuity in crisis conditions.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Dr. I Gusti Ketut Ulupui, S.E., M.Si., Ak., CA ; 2) Muhammad Yusuf, SE., MM
Subjects:	Ilmu Sosial > Perdagangan > Akuntansi Ilmu Sosial > Keuangan
Divisions:	FE > S1 Akuntansi
Depositing User:	Users 15589 not found.
Date Deposited:	11 Sep 2022 04:34
Last Modified:	11 Sep 2022 04:34
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/34792

Actions (login required)

View Item