AFDHANI RASYID, . (2021) HARDINESS KARYAWAN YANG MENGALAMI PHK AKIBAT PANDEMI COVID-19. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
FULLSKRIPSI AFDHANI RASYID.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hardiness Karyawan Yang Mengalami PHK, Metode yang digunakan ini adalah metode Deskriptif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan alat ukur teori dari Kobasa (1982) How Hardy Are You, skala ini menggunakan 17 butir pertanyaan. Sampel berjumlah 206 Kayawan yang terdampak PHK. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada Karyawan yang sesuai dengan kriteria. Hasil perhitungan analisis deskriptif dapat diketahui bahwa Karyawan yang terdampak PHK pada masa pandemi COVID 19 memiliki tingkat hardiness yang tinggi. ***** This study aims to determine the Hardiness of Employees who have been laid off. The methodused is quantitativedescriptivemethod.This studyusesa theoreticalmeasuring instrument from Kobasa (1982) How HardyAreYou This scale uses 17 questions.The sample is 206 employeeswho are affected by layoffs. This research was conducted by distributing questionnaires to employees according to the criteria. The results of descriptive analysis calculations can be seen that employees affected by layoffs during theCOVID-19pandemichavea high levelofhardiness.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1). Dr. Phil. Zarina Akbar, M. Psi ; 2). Erik, M. Si |
| Subjects: | Filsafat, Psikologi & Agama > Psikologi, Ilmu Jiwa Pendidikan > Psikologi Pendidikan |
| Divisions: | FPPsi > S1 Psikologi |
| Depositing User: | Users 14685 not found. |
| Date Deposited: | 29 Sep 2022 06:04 |
| Last Modified: | 29 Sep 2022 06:04 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/36522 |
Actions (login required)
 |
View Item |
