PENGARUH OPTIMISME TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER FRESH GRADUATE SARJANA YANG BELUM BEKERJA

ZULIYAN AMARIE, . (2024) PENGARUH OPTIMISME TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER FRESH GRADUATE SARJANA YANG BELUM BEKERJA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text Zuliyan Amarie - Cover.pdf Download (1MB)
	Text Zuliyan Amarie - BAB I.pdf Download (412kB)
	Text Zuliyan Amarie - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (497kB) | Request a copy
	Text Zuliyan Amarie - BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB) | Request a copy
	Text Zuliyan Amarie - BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (566kB) | Request a copy
	Text Zuliyan Amarie - BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB) | Request a copy
	Text Zuliyan Amarie - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (376kB)
	Text Zuliyan Amarie - LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (474kB) | Request a copy

Abstract

Beberapa studi menunjukkan rendahnya kesesuaian antara fresh graduate sarjana perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia industri. Situasi ini mendorong para fresh graduate sarjana yang belum bekerja untuk dapat beradaptasi dengan kebutuhan dunia industri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah optimisme berpengaruh terhadap adaptabilitas karier fresh graduates sarjana yang belum bekerja. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 205 orang fresh graduates sarjana (S1) yang belum bekerja di Indonesia. Instrumen yang digunakan adalah Life Orientation Test-Revised oleh Scheier dkk. (1994) yang diadaptasi oleh Suryadi dkk. (2021) untuk mengukur optimisme dan Career Adapt-Abilities Scale oleh Savickas dan Porfelli (2012) yang diadptasi oleh Sulitiani dkk. (2018) untuk mengukur adaptabilitas karier. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa optimisme berpengaruh sebesar 6,8% terhadap adaptabilitas karier pada fresh graduates sarjana yang belum bekerja. Penelitian ini memberikan implikasi pada fresh graduate sarjana yang belum bekerja untuk menumbuhkan optimisme agar dapat meningkatkan adaptabilitas karier. ***** Various studies show that there is a lack of link-and-match between bachelor’s degree fresh graduates and the needs of industry. This situation encourages unemployed bachelor’s degree fresh graduates to be able to adapt to the requirements of the industrial world. This study aims to determine the effect of optimism on career adaptabilities in unemployed bachelor’s degree fresh graduates. The method used in this study is quantitative with total respondents of 205 unemployed bachelor’s degree fresh graduates in Indonesia. Instruments used are the Life Orientation Test-Revised by Scheier et al. (1994) adopted by Suryadi et al. (2021) to measure optimism and the Career Adapt-Abilities Scale by Savickas and Porfelli (2012) adapted by Sulitiani et al. (2018) to measure the career adaptabilities. The results of this study showed that optimism 6,8% affects the career adaptabilities in unemployed bachelor’s degree fresh graduates. This research implies that it’s important for unemployed bachelor’s degree fresh graduates to cultivate optimism in order to improve their career adaptability.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Erik, S.Psi., M.Si 2) Santi Yudhistira, M.Psi, Psikolog
Subjects:	Filsafat, Psikologi & Agama > Psikologi, Ilmu Jiwa
Divisions:	FPPsi > S1 Psikologi
Depositing User:	Users 24980 not found.
Date Deposited:	06 Aug 2024 06:12
Last Modified:	06 Aug 2024 06:12
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/48840

Actions (login required)

View Item