KETIDAKADILAN GENDER DALAM PROFESI KURIR (STUDI 4 PEREMPUAN PEKERJA KURIR SHOPEE EXPRESS DI JAGAKARSA)

LUSIANA FITRIANI, . (2025) KETIDAKADILAN GENDER DALAM PROFESI KURIR (STUDI 4 PEREMPUAN PEKERJA KURIR SHOPEE EXPRESS DI JAGAKARSA). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (3MB)
	Text BAB 1 .pdf Download (2MB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana perempuan pekerja kurir Shopee Express di Jagakarsa, Jakarta Selatan, mengalami ketidakadilan gender di ruang kerja yang maskulin. Serta memperlihatkan upaya perempuan dalam mempertahankan perannya dalam konteks ruang kerja yang terus berubah.Penelitian ini menggun akan pendekatan kualitatif dengan metode studi naratif untuk memahami pengalaman pribadi perempuan yang bekerja sebagai kurir Shopee Express. Adapun lokasi penelitian dilakukan di Shopee Express, Jagakarsa, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Pengumpulan data dilakukan pada bulan Februari sampai bulan Maret 2024 dan dilanjutkan pada bulan April 2025 melalui teknik observasi, wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Informan penelitian ini berjumlah 4 (empat) orang perempuan dengan 2 (dua) orang berstatus dedicated dan 2 (dua) orang berstatus non-dedicated. Triangulasi dalam penelitian ini adalah koordinator HUB Shopee Express di Jagakarsa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perempuan mengalami ketidakadilan gender dalam berbagai bentuk ketika menjalani profesinya sebagai kurir. Bentuk-bentuk ketidakadilan yang dialami mencakup keterpinggiran dalam sistem kerja (marginalisasi), pembagian peran yang tidak adil (subordinasi), pelabelan negatif (stereotipe), keterpaparan kekerasan dalam bentuk verbal, serta beban ganda. Di tengah tekanan tersebut, perempuan kurir juga menunjukkan perlawanan dan adaptasi dalam menghadapi tekanan sosial dan struktural, melalui pengelolaan peran, solidaritas dengan sesama perempuan, serta upaya menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga. Hal ini membuktikan bahwa perempuan bukan semata korban ketimpangan, tetapi juga agen yang aktif dalam menavigasi keterbatasan struktural yang dihadapi.Namun di balik berbagai bentuk perlawanan tersebut, pada akhirnya perempuan tetap mengalami ketidakadilan gender yang terus berulang dan berakhir pada bentuk penerimaan mereka terhadap kondisi tersebut. Meskipun demikian, masuknya perempuan ke dalam pekerjaan kurir menunjukkan adanya perubahan peran gender yang signifikan. Kehadiran perempuan dalam profesi yang selama ini didominasi lakilaki mencerminkan pergeseran norma sosial serta mulai terkikisnya batas-batas gender yang membatasi ruang gerak perempuan di ranah publik. ***** This research aims to describe how female Shopee Express couriers in Jagakarsa, South Jakarta, experience gender injustice within a masculine work environment. It also explores the efforts made by these women to maintain their roles amid a continuously changing workplace context. This study employs a qualitative approach using a narrative method to explore the personal experiences of women working as Shopee Express couriers. The research was conducted at Shopee Express, Jagakarsa, South Jakarta, Special Capital Region of Jakarta. Data collection took place from February to March 2024 and continued in April 2025 through observation, interviews, literature study, and documentation. The study involved four female informants two with dedicated status and two with nondedicated status. Triangulation was carried out with the assistance of the Shopee Express HUB coordinator in Jagakarsa. The findings show that women experience gender injustice in various forms while working as couriers. These include marginalization within the work system, unequal role distribution (subordination), negative labeling (stereotyping), exposure to verbal violence, and the double burden of managing both domestic and professional responsibilities. Amid these pressures, female couriers demonstrate resistance and adaptability through role management, solidarity with fellow women, and efforts to balance work and family life. These strategies indicate that women are not merely victims of inequality but also active agents navigating structural constraints. However, despite these forms of resistance, gender injustice remains persistent and often leads to a sense of acceptance of these conditions. Nevertheless, the entry of women into the courier profession signifies a significant transformation in gender roles. Their presence in a field historically dominated by men reflects a shift in social norms and the gradual erosion of gender boundaries that have long restricted women’s mobility in the public sphere.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Meila Riskia Fitri, M.A 2) Dr. Ikhlasiah Dalimoenthe, M.Si
Subjects:	Ilmu Sosial > Sosiologi
Depositing User:	Lusiana Fitriani .
Date Deposited:	06 Aug 2025 03:07
Last Modified:	06 Aug 2025 03:07
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/58238

Actions (login required)

View Item