DEFRI RAMDANI, . (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA Tbk. JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
DEFRI RAMDANI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan, kondisi lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan pada PT. Central Proteinaprima Tbk, 2) Untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Central Proteinaprima Tbk, 3) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Central Proteinaprima Tbk, 4) Untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Central Proteinaprima Tbk. Penelitian ini dilakukan terhadap 97 karyawan dibeberapa divisi pada PT. Central Proteinaprima Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan metode Survey, yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan program SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerj, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai Fhitung>Ftabel (28,99>3,11) dan signifikansi (0,000<0,05). Nilai R2 sebesar 0,368 atau (36,80%). Hal ini menunjukan bahwa 36,80% kepuasan kerja dijelaskan oleh faktor gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja sedangkan sisanya sebesar 63,20% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1). Agung Wahyu Handaru, ST, MM ; 2). Widya Parimita, SE, MPA |
Subjects: | Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi |
Divisions: | FE > S1 Manajemen |
Depositing User: | Users 29 not found. |
Date Deposited: | 25 Mar 2020 11:07 |
Last Modified: | 25 Mar 2020 11:07 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6065 |
Actions (login required)
View Item |