HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT. DUTA PUTRA LAND DI JAKARTA

DINI AULIA NUR OKTAVIA, . (2016) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT. DUTA PUTRA LAND DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
Dini Aulia Nur Oktavia.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Duta Putra Land di Jakarta, selama lima bulan terhitung sejak Febuari 2016 sampa dengan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Duta Putra Land di Jakarta. Populasi terjangkau adalah PT. Duta Putra Land pada bagian teknik proyek yang berjumlah 55 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik acak sederhana sebanyak 48 karyawan. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 38,905 + 0,591 X. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors menghasilkan Lhitung = 0.090, sedangkan Ltabel untuk n = 48 pada taraf signifikan 0.05 adalah 0.128. Karena Lhitung < Ltabel maka galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal. Uji Linieritas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel yaitu 0,93 < 2.25, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut linear. Dari uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung > Ftabel yaitu, 36.92 < 4.07, sehingga dapat disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut signifikan. Koefisien korelasi product moment dari pearson menghasilkan rxy = 0.667, selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan thitung = 6.08 dan ttabel = 1.68. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi rxy = 0.667 adalah signifikan. Jadi terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel X dengan variabel Y. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 44.53% yang menunjukan bahwa 44.53% variabel komitmen organisasi ditentukan oleh kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Dra. Nurahma Hajat, M.Si ; 2). Ryna Parlyna, MBA
Subjects: Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi
Divisions: FE > S1 Pendidikan Tata Niaga
Depositing User: hartati tati
Date Deposited: 26 Mar 2020 15:28
Last Modified: 26 Mar 2020 15:28
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6100

Actions (login required)

View Item View Item