HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI PEMERINTAH KOTA BEKASI

IDA KURNIANINGSIH, . (2016) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI PEMERINTAH KOTA BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI IDA KURNIANINGSIH (8105123325).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data valid dan reliabel tentang Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai Pemerintah Kota Bekasi. Penelitian ini dilakukan selama dua bulan terhitung mulai bulan Maret sampai April 2016. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei dengan pendekatan korelasional dan menggunakan data primer (Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior). Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik pengambilan acak proporsional (proportional random sampling). Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Pemerintah Kota Bekasi. Populasi terjangkau penelitian ini adalah pegawai Setda Kota Bekasi yang berjumlah 230 orang. Jumlah sampel yang dijadikan penelitian ini adalah 139 orang. Dari uji persyaratan analisis yang dilakukan, dapat dinyatakan berdistribusi normal dan linier dengan persamaan regresi Ŷ = 45,17 + 0,469X. Berdasarkan hasil uji hipotesis dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan dilakukan uji t, dimana thitung sebesar 7,33 dan ttabel sebesar 1,65. Berdasarkan perhitungan koefisien korelasi variabel budaya organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior diperoleh hubungan yang sedang atau cukup kuat yaitu sebesar 0,531. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi yang dilakukan menghasilkan 0,2815 atau sebesar 28,15%. Hal ini berarti sebesar 28,15% budaya organisasi mempengaruhi tingkat OCB pegawai, sedangkan sisanya 71,85% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam model ini.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Widya Parimita, SE, MPA ; 2). Dewi Nurmalasari, S.Pd, MM
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	09 Apr 2020 11:29
Last Modified:	09 Apr 2020 11:29
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6338

Actions (login required)

View Item