PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN STRATEGIC PROCUREMENT GROUP PT BANK SYARIAH MANDIRI

JAMILATUL AFFIFAH, . (2016) PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN STRATEGIC PROCUREMENT GROUP PT BANK SYARIAH MANDIRI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN STRATEGIC PROCUREME.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi tentang job insecurity, stres kerja dan komitmen karyawan Strategic Procurement Group PT Bank Syariah Mandiri, 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh job insecurity terhadap komitmen organisasi karyawan Strategic Procurement Group PT Bank Syariah Mandiri, 3) Untuk menguji secara empiris pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi karyawan Strategic Procurement Group PT Bank Syariah Mandiri. Penelitian dilakukan terhadap 55 karyawan Strategic Procurement Group PT Bank Syariah Mandiri. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuesioner dan hasilnya diolah dengan program SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari uji regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara job insecurity terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh signifikan antara stres kerja terhadap komitmen organisasi,. Nilai Adjusted R2 sebesar 0.881 atau 88,1%. Hal ini menunjukkan bahwa 88,1% komitmen organisasi karyawa dijelaskan oleh faktor job insecurity dan stres kerja sedangkan 11,9% sisanya dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Agung Wahyu Handaru, ST, MM ; 2). Agung AWS Waspodo, SE, M.PP
Subjects: Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions: FE > S1 Manajemen
Depositing User: hartati .
Date Deposited: 10 Apr 2020 20:07
Last Modified: 10 Apr 2020 20:07
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6433

Actions (login required)

View Item View Item