HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN LOYALITAS KERJA DI PT. PUTRA REKATAMA INDONESIA JAKARTA

RELITA PUSPITA DEWI, . (2016) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN LOYALITAS KERJA DI PT. PUTRA REKATAMA INDONESIA JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI_RELITA PUSPITA DEWI_8105128081.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara insentif dengan loyalitas kerja di PT. Putra Rekatama Indonesia Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung bulan April 2016 sampai dengan bulan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Putra Rekatama Indonesia yang berjumlah 160 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik acak sederhana,sehingga populasi terjangkau dalam penelitian ini adalah 124 karyawan dan sampel dalam penelitian adalah 89 karyawan. Data loyalitas kerja di dapat dengan cara memberikan kuesioner kepada responden dan data insentif di dapat dengan menerima data sekunder dar iperusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji persyaratan analisis yang terdiri atas uji normalitas, uji keberartian regresi, uji linieritas regresi, uji koefisien korelasi, uji t, uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasi lanalisis data dapat diketahui terdapat hubungan positif antara insentif dengan loyalitas kerja. Dapat dilihat dari hasil analisis data yang menunjukkan nilaithitung sebesar 6,29 >ttabel1,67. Persamaan regresi yang di dapat adalah Ŷ=58,95 + 0,151 X. Berdasarkan uji koefisien determinasi diperoleh nilai R2sebesar 0,312 yang berarti insentif (X) berhubungan dengan loyalitas kerja (Y) sebesar 31,28%.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Roni Faslah, S.Pd, MM ; 2). Darma Rika Swaramarinda, S. Pd., M.SE
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	17 Apr 2020 09:49
Last Modified:	17 Apr 2020 09:49
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6798

Actions (login required)

View Item