RIFAL BAIHAQI, . (2016) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI BENGKEL MAZDA TANGERANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI RIFAL BAIHAQI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di Bengkel Mazda Tangerang selama empat bulan terhitung sejak Maret 2016 sampai dengan Jun 2016. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Bengkel Mazda Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bengkel Mazda Tangerang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan Random sampling sebanyak 53 orang. Persamaan garis regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 41,304 + 0,427 X. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors menghasilkan Lhitung = 0.071, sedangkan Ltabel = 0.128. Karena Lhitung < Ltabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal. Untuk tabel distribusi F yang digunakan untuk mengukur linearitas regresi dengan dk pembilang (k-2) = 31 dan dk penyebut (n-k) = 15 dengan α = 0,05 diperoleh Fhitung = 0,36 sedangkan Ftabel = 2,25. Hal ini menunjukkan bahwa Fhitung< Ftabel yang berarti regresi linear. Berdasarkan hasil perhitungan Fhitung sebesar 25,96 dan untuk Ftabel sebesar 4,05. Jadi, dalam pengujian ini dapat disimpulkan bahwa Fhitung 25,96> Ftabel 4,05, ini berarti Ho ditolak dan sampel dinyatakan memiliki regresi berarti. Koefisien korelasi product moment dari pearson menghasilkan rxy = 0,061, selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan thitung = 5,10 dan ttabel = 1,68. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi rxy = 0,601 adalah signifikan. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 36.08% yang menunjukan bahwa 36.08% variabel Produktivitas Kerja ditentukan oleh Lingkungan Kerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1). Dra. Rochyati, M.Pd ; 2). Dita Puruwita, S.Pd., M.Si |
| Subjects: | Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi |
| Divisions: | FE > S1 Pendidikan Tata Niaga |
| Depositing User: | hartati . |
| Date Deposited: | 17 Apr 2020 19:22 |
| Last Modified: | 17 Apr 2020 19:22 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6836 |
Actions (login required)
 |
View Item |
