PENGARUH KONFLIK KERJA-KELUARGA,PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN, DAN LITERASIDIGITAL TERHADAP NIAT MELANJUTKAN USAHA PADA PEREMPUAN DI DKI JAKARTA

NADHIFAH AZZURA, . (2026) PENGARUH KONFLIK KERJA-KELUARGA,PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN, DAN LITERASIDIGITAL TERHADAP NIAT MELANJUTKAN USAHA PADA PEREMPUAN DI DKI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (768kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (348kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (290kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Pengaruh Konflik Kerja-Keluarga, Pengetahuan Kewirausahaan, dan Literasi Digital Terhadap Niat Melanjutkan Usaha Pada Perempuan di DKI Jakarta. Program Studi S1 Pendidikan Bisnis. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Jakarta. 2026. Perempuan pelaku usaha di wilayah perkotaan seperti DKI Jakarta menghadapi berbagai tantangan dalam mempertahankan keberlanjutan usahanya, terutama terkait konflik peran antara pekerjaan dan keluarga serta tuntutan adaptasi terhadap perkembangan teknologi digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja-keluarga, pengetahuan kewirausahaan, dan literasi digital terhadap niat melanjutkan usaha pada perempuan pelaku usaha di DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Unit analisis dalam penelitian ini adalah perempuan pelaku usaha yang berdomisili di DKI Jakarta, telah menjalankan usaha minimal selama 6 bulan, dan tinggal bersama keluarga. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja-keluarga tidak berpengaruh signifikan terhadap niat melanjutkan usaha. Sementara itu, pengetahuan kewirausahaan dan literasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melanjutkan usaha. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor pengetahuan dan kemampuan individu memiliki peran yang lebih dominan dalam mendorong keberlanjutan usaha dibandingkan konflik peran. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi rujukan untuk peningkatan kompetensi kewirausahaan dan literasi digital serta dukungan dari institusi pendidikan guna mendukung keberlanjutan usaha perempuan di tengah dinamika lingkungan bisnis. ***** NADHIFAH AZZURA. The Effect of Work-Family Conflict, Entrepreneurial Knowledge, and Digital Literacy on Entrepreneurial Continuance Intention Among Women in DKI Jakarta. Bachelor of Business Education Program. Faculty of Economics and Business. Jakarta State University. 2026. Women entrepreneurs in urban areas such as DKI Jakarta face various challenges in maintaining the sustainability of their businesses, particularly regarding role conflicts between work and family as well as the demands of adapting to developments in digital technology. This study aims to analyze the influence of work-family conflict, entrepreneurial knowledge, and digital literacy on the intention to continue business among women entrepreneurs in DKI Jakarta. This study employs a quantitative approach using a survey method. Data were collected via a questionnaire administered to 100 respondents selected using purposive sampling. The units of analysis in this study are female entrepreneurs residing in DKI Jakarta who have been running a business for at least 6 months and live with their families. The data were analyzed using simple linear regression. The results indicate that work-family conflict does not significantly influence the intention to continue the business. Meanwhile, entrepreneurial knowledge and digital literacy have a positive and significant effect on the intention to continue a business. These findings indicate that individual knowledge and skills play a more dominant role in promoting business sustainability than role conflict. This study is expected to serve as a reference for improving entrepreneurial competencies and digital literacy, as well as for educational institutions to provide support aimed at sustaining women’s businesses amid the dynamics of the business environment.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Terrylina Arvinta Monoarfa, SE., MM. ; 2). Bagus Kharismawan, S.Si, M.A.B.
Subjects:	Ilmu Sosial > Wanita,Pernikahan dan Keluarga Ilmu Sosial > Kewirausahaan Manajemen > Manajemen , Business Manajemen > Pendidikan, Riset Penelitian Bisnis
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Bisnis
Depositing User:	Nadhifah Azzura .
Date Deposited:	19 Aug 2026 02:39
Last Modified:	19 Aug 2026 02:39
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/71988

Actions (login required)

View Item