HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA OUTLET RAACHA CABANG MAL KELAPA GADING DI JAKARTA UTARA

MELANIE PUTRI WIJAYANTI, . (2008) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA OUTLET RAACHA CABANG MAL KELAPA GADING DI JAKARTA UTARA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text cOvEr.pdf Download (24kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (79kB)
	Text LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN.pdf Download (71kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (13kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (14kB)
	Text BAB I.pdf Download (28kB)
	Text BAB II.pdf Download (74kB)
	Text BAB III.pdf Download (203kB)
	Text BAB IV.pdf Download (152kB)
	Text BAB V.pdf Download (18kB)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (12kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (17kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang positif antara kepemimpinan dengan Kinerja karyawan pada Outlet Raacha cabang Mal Kelapa Gading Jakarta Utara. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung sejak bulan April 2008 sampai dengan bulan Juni 2008. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dari penelitian adalah Seluruh karyawan Outlet Raacha cabang mal kelapa gading. Berdasarkan survey awal, populasi adalah berjumlah 40 karyawan. Dari jumlah populasi tersebut dijadikan sampel sebanyak 36 orang. Pengambilan sampel tersebut didasarkan pada tabel penentuan jumlah sample dari populasi tertentu dengan taraf kesalahan 5%. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak sederhana (Simple Random Sampling). Dari hasil perhitungan diperoleh persamaan regresi linier sederhana Ŷ= 35,89+0,405X. Uji persyaratan analisis untuk menguji normalitas galat taksiran regresi Y atas X menunjukan bahwa galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal. Hal ini dibuktikan oleh perhitungan yang menunjukan bahwa L hitung (0.0517) < L tabel (0,1477) dengan menggunakan uji liliefors pada taraf signifikan (α) = 0,05 Dalam uji hipotesis, uji keberartian dan kelinieran regresi menggunakan tabel Analisis Varians (ANAVA). Dari hasil uji keberartian regresi diperoleh F hitung (16,498) > F tabel (4.11) yang menyatakan regresi berarti. Dari hasil uji linearitas regresi diperoleh Fhitung (0,30) < Ftabel (2,33) yang menunjukan bahwa model regresi yang digunakan adalah linier. Koefisien korelasi yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment menghasilkan rxy sebesar 0,572 sedangkan hasil dari uji signifikansi diperoleh t hitung sebesar 4,066 dan t tabel sebesar 1,697. Dikarenakan t hitung > t tabel, maka disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan dengan peningkatan kinerja karyawan pada Outlet Raacha cabang Mal Kelapa Gading di Jakarta Utara. Perhitungan koefisien determinasi menunjukan 32,72 % variasi variabel Y ditentukan oleh variabel X. Kesimpulan penelitian adalah terdapat hubungan yang positif antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan pada Outlet Raacha cabang Mal Kelapa Gading Hal tersebut berarti semakin tinggi kepemimpinan yang efektif maka semakin tinggi pula kinerja karyawan pada Outlet Raacha cabang Mal Kelapa Gading di Jakarta Utara. ***** The aim of this research is to find posibility a positive The Correlation between leadership with employees performance at Raacha Outlet Mal Kelapa Gading of North Jakarta. The period of the research was three months, since April 2008 until June 2008. This research used survey methods by correlation approach. The population of this research were the employees of The at Raacha Outlet Mal Kelapa Gading of North Jakarta. The reached population were 40 employees. The sampling technique was random sampling. Equation of the simple linear regression give the formula of regression Ŷ= 35,89+0,405X. The analysis conditional test proved the validation on variable Y to variable X is normal distributed. It is proved by the calculation that used Liliefors test at significant level (α) = 0,05 that indicates L counted (0.0517) < L table (0,1477) At the hypothesis test the significant and linear regression test are using analysis of variance (ANOVA). The result of the significant regression test indicates F counted (16,498) > F table (4.11). It state the formula of regression is significant. The result of the linear regression test indicates F counted (0,30) < FTable (2,33) It state the regression model is linear. The coefficient of correlation counted by product moment formula by pearson indicates rxy = 0,572. While the result of correlation coefficient significant test indicates t counted = 4,066 and t table = 1,697. Because the result shows t counted > t table, the research indicates there is a significant Influence between The Correlation between leadership with employees performance at Raacha Outlet Mal Kelapa Gading of North Jakarta. The counted of determination coefficient test indicates the variance of variable Y is determined by variable X. The conclusion of research shown that a positive correlation between The Correlation between leadership with employees performance at Raacha Outlet Mal Kelapa Gading of North Jakarta. It means if leadership is increase, with employees performance at Raacha Outlet Mal Kelapa Gading of North Jakarta.will increase.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). DRA. DIENTJE GRIANDINI. ; 2). DRA. CORRY YOHANA
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Tata Niaga
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	19 Oct 2026 06:20
Last Modified:	19 Oct 2026 06:20
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/74318

Actions (login required)

View Item