PENGARUH RETURN SAHAM DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP TOTAL KOMPENSASI EKSEKUTIF PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA THE EFFECT OF STOCK RETURN AND COMPANY GROWTH TO TOTAL OF EXECUTIVE COMPENSATION AT BANKING COMPANY LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE

FERDINAND MARTUA, . (2010) PENGARUH RETURN SAHAM DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP TOTAL KOMPENSASI EKSEKUTIF PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA THE EFFECT OF STOCK RETURN AND COMPANY GROWTH TO TOTAL OF EXECUTIVE COMPENSATION AT BANKING COMPANY LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Ferdinand M (8335062799).pdf Download (4MB)

Abstract

Secara garis besar tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh return saham terhadap total kompensasi eksekutif perbankan yang terdaftar di BEI, 2) Untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh pertumbuhan perusahaan terhadap total kompensasi eksekutif perbankan yang terdaftar di BEI. Penelitian ini dilakukan pada 20 perusahaan sektor perbankan yang telah terdaftar di BEI sejak 2006 selama kurun waktu pengamatan penelitian 2 tahun dengan menggunakan model regresi berganda, sampel diambil dengan metode purposive sampling. Berdasarkan pengolahan data maka terbentuk model regresi yang berupa LN Kompensasi = 4,477+ 0,259 Return Saham + 0,583 LN Pertumbuhan Perusahaan. Hasil penelitian ini menemukan bahwa 1) return saham berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap total kompensasi eksekutif perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI, sedangkan, 2) pertumbuhan perusahaan yang diproksikan dengan pendapatan bunga bersih perusahaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap total kompensasi eksekutif perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI. Hasil penelitian juga menemukan bahwa total kompensasi eksekutif 79,20% dipengaruhi oleh return saham dan pertumbuhan perusahaan secara simultan sedangkan 20,80% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak terdapat dalam model penelitian peneliti. ***** Generally, the purpose of the research are : 1) to examine and give empiric evidence about effect of stock return to total of executive compensation at banking company listed in BEI, 2) to examine and give empiric evidence about effect of company growth to total of executive compensation at banking company listed in BEI. This research use 20 banking company that listed in BEI since 2006 as a sample with 2 years period using multiple regression. The research samples are selected by purposive sampling method. Based on data processing in this research there are regresion model form LN Total Of Executive Compensation = 4,477+ 0,259 Stock Return + 0,583 LN Company Growth. The result of this research are: 1) stock return give a positif affect and not significant to total of executive compensation at banking company that listed in BEI, whereas, 2) net interest income as a proxy of company growth give a positif affect and significant to total of executive compensation at banking company that listed in BEI. The result of this this research find too that total of executive compensation in banking company that listed at BEI 79,20 % affected by a simultan of stock return with company growth, whereas 20,80% affected by another factor that didn’t use in this research.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1)M.Yasser Arafat, SE Akt, MM 2)Dian Citra Aruna, SE, M.Si
Subjects:	Ilmu Sosial > Perdagangan, e-commerce > Akuntansi
Divisions:	FE > S1 Akuntansi
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	19 Oct 2026 06:39
Last Modified:	19 Oct 2026 06:39
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/74326

Actions (login required)

View Item