HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMA NEGERI 27 DI JAKARTA PUSAT

IKHSAN UBAIDILLAH, . (2010) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMA NEGERI 27 DI JAKARTA PUSAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (15kB)
	Text DAFTAR ISI DAN TABEL.pdf Download (58kB)
	Text FIX BAB I.pdf Download (41kB)
	Text FIX BAB II.pdf Download (71kB)
	Text FIX BAB III.pdf Download (154kB)
	Text FIX BAB IV.pdf Download (82kB)
	Text FIX BAB V.pdf Download (14kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (14kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris yang valid, dan dapat dipercaya (reliable) tentang apakah hubungan antara Kecerdasan Emosional Dengan Komitmen Organisasi. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 27 Jakarta selama 3 bulan terhitung sejak maret 2010 sampai dengan Mei 2010. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik acak sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri 27 Jakarta yaitu sebanyak 58 guru. Kemudian berdasarkan sampel dari tabel populasi Isacc & Michael, diambil sampel sebanyak 51 orang dengan sampling error 5 %. Untuk menjaring data dari kedua variabel digunakan kuesioner model skala likert untuk Kecerdasan Emosional ( Variabel X ) dan Komitmen Organisasi ( Variabel Y). Sebelum instrumen ini digunakan dilakukan uji validitas untuk kedua variabel. Untuk variabel X, dari 39 butir pernyataan setelah divalidasi terdapat 9 butir pernyataan yang drop, sedangkan yang memenuhi kriteria atau valid terdiri dari 30 butir pernyataan. Untuk variabel Y, dari 37 butir pernyataan setelah divalidasi terdapat 8 butir pernyataan yang drop, sedangkan yang memenuhi kriteria atau valid terdiri 29 butir pernyataan. Perhitunan reliabilitas kedua variabel itu menggunakan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas varibel X sebesar 0, 916 dan hasil reliabilitas variabel Y sebesar 0,918. Hasil ini membuktikan bahwa instrumen tersebut reliabel.. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors menghasilkan L hitung = 0.0878, sedangkan L tabel untuk n = 51 pada taraf signifikan 0, 05 adalah 0.1240. Karena L hitung < L tabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ǔ = 56,70 + 0.54X . Dari uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung > Ftabel , yaitu 15.86 > 4.03, artinya persamaan regresi tersebut signifikan. Uji linearitas regresi menghasilkan F hitung < F tabel yaitu 1.35 < 2,00, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regreasi tersebut linear. Koefisien korelasi Product Moment dari Pearson menghasilkan rxy = 0.640 , selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan t hitung = 3.742 dan t tabel = 1.67. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi rxy = 0.640 adalah signifikan. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 40,96 % yang menunjukkan bahwa 40.96 % komitmen terhadap organisasi ditentukan oleh kecerdasan emosional yang dimiliki oleh guru. Hasil perhitungan menyimpulkan terdapat hubungan yang positif antara kecerdasan emosional dengan komitmen organisasi pada guru SMA Negeri 27 di Jakarta Pusat ***** This study aims to obtain empirical data are valid, and trustworthy (reliable) about whether the relationship between emotional intelligence and Organizational Commitment. This research conducted of Economic Faculty, UNJ.. During 3 months counted from March 2010 up to May 2010. The research used survey method with approach of correlation. Technique intake of used sample that is simple random sampling, the population were in is the teacher SMA Negeri 27 Jakarta, as many as 58 teachers. From the reached population amount reached the taken as sample amount 51 people. To get data from both variables used questionnaire likert scale model to Emotional Intelligence (Variable X) and Organizational Commitment (variable Y). Before this instrument is used to test the validity of these two variables. For variable X, from 39 grains validated statement after statement that there are nine point drop, while meeting the criteria or a valid statement consists of 30 items. For variable Y, the 37 point statement after statement validated there are eight items that drop, while meeting the criterion comprises 29 grains or valid statement. The calculation reliability of both variable were using Alpha Croanbach method and variable X reliability is 0.916 and variable Y reliability is 0.918. This proof that the instrument were valid and reliable. Analysis of condition test, which is normality error test for regression approximates of X on Y with liliefors test, results in L count = 0.0878 and Ltable for n = 51 with significance of 0,05 is 0.1240, because Lcount < Ltable then normality error test is normal distribution. The equation for linear regression is Ǔ = 56.70 + 0.54X.. Significance regression results in F count > Ftable, is 15.86> 4:03, it’s mean that the regression equation is significant. And linearity regression test yield, in Fcount < Ftable is 1,35 <2.00 that can be interpreted that the regression equation is linear. Results of hypotesis test with Pearson’s product moment shows that rxy = 0,640, then significance of product moment correlation is tested with t test which yields t = 3.742 and t table = 1.67 . It can be result that product moment correlation rxy =0.640 is significant. Coefficient of determined obtained equal to 40,96 %, its mean that 40,96 % variations of commitment to the organization is determined by emotional intelligence which is owned by teachers. Result of the calculation concludes that there is positive relationship between emotional intelligence and organizational commitment at a high school teacher in Central Jakarta State 27

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1)Dra. Hj. Nurahma Hajat, M.Si 2)Dra. Rohyati
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	19 Oct 2026 07:22
Last Modified:	19 Oct 2026 07:22
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/74337

Actions (login required)

View Item