HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT MITRAFINDO ABADI PERKASA JAKARTA

RUTH FLORA CAROLINA, . (2010) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT MITRAFINDO ABADI PERKASA JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text RUTH FLORA CAROLINA (8115062566).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengetahuan berdasarkan data valid dan terpercaya (reliabel) dan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara komitmen organisasi dengan semangat kerja pada karyawan PT Mitrafindo Abadi Perkasa di Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama 2 bulan terhitung mulai bulan Mei 2010 sampai dengan bulan Juni 2010. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mitrafindo Abadi Perkasa di Jakarta. Populasi terjangkaunya yaitu karyawan sebanyak 50 karyawan. Sampel diambil dari tingkat kesalahan 5% berdasarkan tabel Issac and Michael dari populasi terjangkaunya, yaitu sebanyak 44 karyawan.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik strata proporsional ( Stratified Random Sampling ). Dalam hipotesis penelitian ini terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dengan semangat kerja, makin baik komitmen seorang karyawan pada organisasinya maka semakin tinggi semangat kerja karyawan. Hipotesis tersebut di uji dengan menggunakan uji analisis korelasi product moment dari Karl Pearson dan uji-t untuk mengetahui keberartian korelasi kedua variabel serta koefesien determinasi untuk mengetahui besarnya konstribusi variabel X terhadap variabel Y. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors pada taraf α = 0,05 menghasilkan Lhitung = 0,043 dan Ltabel = 0,133, berarti Lhitung < Ltabel atau 0,043 < 0,133. Ini menunjukkan bahwa model regresi berdistribusi normal. Persamaan regresi di dapat Ŷ = 42,22 + 0,640X; melalui rumus analisis varians perhitungan keberartian model regresi adalah Fhitung > Ftabel = (21,24 > 4,07), maka Ho ditolak regresi berarti signifikan dan perhitungan linieritas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel = (0,91 < 2,70) maka Ho diterima regresi dinyatakan sangat berarti. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan rumus korelasi product moment diperoleh rhitung = 0,580. Hal ini menunjukkan bahwa rhitung > 0, yang berarti antara komitmen organisasi dengan semangat kerja karyawan terdapat hubungan yang positif. Untuk mengetahui adanya hubungan antara variabel X dan variabel Y atau signifikasi korelasi digunakan uji-t hasil yang diperoleh thitung > ttabel atau (4,61 > 1,68) maka Ho ditolak sehingga dengan demikian koefesien korelasi signifikan. Untuk mengetahui besarnya konstribusi variable X terhadap variable Y maka digunakan koefesien determinasi dengan hasil sebesar 35,59%. ***** The purpose of this research is to get valid and reliable data or fact, to know more about The Commitment Organization with Morale Of Employees At PT Mitrafindo Abadi Perkasa Jakarta. This research have been done for two months since May 2010 until June 2010. The method of research is survey method using correlation approach. This research population is all of employee at PT Mitrafindo Abadi Perkasa Jakarta. The target population is all of employee is 50 employee. The sample is taken frem the error level 5% based on the table Issac and Michael from the target population is 44 employees. The technical of research is proportional stratified random sampling. In this research hypothesis there is positive correlation between commitment organization and morale of employees. The hypothesis is tested by using correlation analysis test product moment from Karl Pearson and t-tes, to know second correlation meaning of variable and coefficient of determination and to know level of contribution variable X to variable Y. Clauses test of data is done with error normality test by using formula Liliefors at level = 0,05 yielding Lo =0,043 and Lt = 0,133; means Lo < Lt or 0,043 < 0,133. It shows that receiving Ho valuation error of regression Y to X normal distribution. Equation of regression model is meaning is hence reject Ho regression mean significant and calculation regression linierity yields Fhitung < Ftabel = 0,91 <2,70, so Ho means regression model is linier. Examination of hypothesis done by using correlation formula product moment, obtained rhitung = 0,580. It shows that rhitung > 0 is meaning between commitment organizations with morale of employees there is positive correlation. To know existence of relation between variable X and Y or correlation meaning is applied by t-test, result obtained by thitung > ttabel or 4,61 > 1,68, so hence reject Ho that there by correlation coefficient significant. To know determination with result equal to 35,59%.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1)DRS.BAGYO HANDOKO S.MM 2)UMI WIDYASTUTI,SE,ME
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	20 Oct 2026 06:47
Last Modified:	20 Oct 2026 06:47
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/74405

Actions (login required)

View Item