HUBUNGAN ANTARA PERCAYA DIRI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM PRASARANA PERIKANAN SAMUDERA CABANG JAKARTA

NDARU ISMANTO, . (2008) HUBUNGAN ANTARA PERCAYA DIRI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM PRASARANA PERIKANAN SAMUDERA CABANG JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text Abstrak.pdf Download (38kB)
	Text Bab I, II, III, IV, V.pdf Download (198kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang positif antara percaya diri dengan prestasi kerja karyawan Perum Prasarana Perikanan Samudera Cabang Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama dua bulan terhitung sejak bulan April 2008 sampai dengan bulan mei 2008. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dari penelitian adalah Karyawan PERUM Prasarana Perikanan Samudera. Berdasarkan survey awal, populasi terjangkaunya adalah karyawan PERUM Prasarana Perikanan Samudera (PPPS) cabang Jakarta pada Area Divisi Keuangan dan Administrasi Pegawai Negeri Sipil berjumlah 83 karyawan. Dari jumlah populasi terjangkau tersebut dijadikan sampel sebanyak 60 orang. Pengambilan sampel tersebut didasarkan pada teori Sudjana “ Pendekatan kepada normal ini makin baik jika ukuran sampel n makin besar, biasanya untuk n = 30 pendekatan ini sudah mulai berlaku. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak sederhana proporsional. Dari hasil perhitungan diperoleh persamaan regresi linier sederhana Y = 39.28 + 0.304X. Uji persyaratan analisis untuk menguji normalitas galat taksiran regresi Y atas X menunjukan bahwa galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal. Hal ini dibuktikan oleh perhitungan yang menunjukan bahwa L hitung (0.0627) < L tabel (0.1143) dengan menggunakan uji liliefors pada taraf signifikan (α) = 0,05 Dalam uji hipotesis, uji keberartian dan kelinieran regresi menggunakan tabel Analisis Varians (ANAVA). Dari hasil uji keberartian regresi diperoleh F hitung (38,141) > F tabel (4,00) yang menyatakan regresi berarti. Dari hasil uji linearitas regresi diperoleh Fhitung (1,643) < Ftabel (1,87) yang menunjukan bahwa model regresi yang digunakan adalah linier. Koefisien korelasi yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment menghasilkan rxy sebesar 0,630 sedangkan hasil dari uji signifikansi diperoleh t hitung sebesar 6,18 dan t tabel sebesar 1,67. Dikarenakan t hitung > t tabel, maka disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara percaya diri dengan prestasi kerja karyawan PERUM Prasarana Perikanan Samudera Cabang Jakarta. Perhitungan koefisien determinasi menunjukan 39,69 % variasi variabel Y ditentukan oleh variabel X. Kesimpulan penelitian adalah terdapat hubungan yang positif antara percaya diri dengan prestasi kerja karyawan PERUM Prasarana Perikanan Samudera Cabang Jakarta. Hal tersebut berarti semakin tinggi percaya diri karyawan maka semakin tinggi pula prestasi kerja karyawan Perum Prasarana Perikanan Samudera Cabang Jakarta. ***** The aim of this research is to find posibility a positive correlation between self confidence with Employee’s Job Performance In PERUM Prasarana Perikanan Samudera. - 1 - The period of the research was three months, since April 2008 until May 2008. This research used survey methods by correlation approach. The population of this research were the employee’s of The PERUM Prasarana Perikanan Samudera. The reached population were 83 employee. The sampling technique was the proportional random sampling. Equation of the simple linear regression give the formula of regression Y = 39.28 + 0.304X. The analysis conditional test proved the validation on variable Y to variable X is normal distributed. It is proved by the calculation that used Liliefors test at significant level (α) = 0,05 that indicates L counted (0.0627) < L table (0.1143). At the hypotesis test the significant and linear regression test are using variance analysis table (ANAVA). The result of the significant regression test indicates F counted (38,141) > F table (4,00). It state the formula of regression is significant. The result of the linear regression test indicates F counted (1,643) < F table (1,87). It state the regression model is linear. The coefficient of correlation counted by product moment formula by pearson indicates rxy = 0,630. While the result of correlation coefficient significant test indicates t counted = 6,18 and t table = 1,67. Because the result shows t counted > t table, the research indicates there is a significant correlation between self confidence with Employee’s Job Performance In PERUM Prasarana Perikanan Samudera. The counted of determination coefficient test indicates the variance of variable Y is determined by variable X. The conclusion of research shown that a positive correlation between self confidence with Employee’s Job Performance In PERUM Prasarana Perikanan Samudera. It means if self confidence level is increase, employee’s job performance in PERUM Prasarana Perikanan Samudera will increase.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	.
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	22 Oct 2026 07:28
Last Modified:	22 Oct 2026 07:28
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/74502

Actions (login required)

View Item