Hubungan antara Manfaat Pelatihan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Victory Prima Mandiri (Agency PT Prudential Life Assurance).

ANZILI RACHMAT, . (2009) Hubungan antara Manfaat Pelatihan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Victory Prima Mandiri (Agency PT Prudential Life Assurance). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text ABSTRAK.rtf indonesia.pdf Download (72kB)
	Text KATA PENGANTAR1.pdf Download (14kB)
	Text BAB I.pdf Download (40kB)
	Text BAB II.pdf Download (97kB)
	Text BAB III baru ne.pdf Download (144kB)
	Text BAB IV zili.pdf Download (193kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (18kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan berdasarkan data dan fakta yang sahih, benar dan dapat dipercaya apakah terdapat hubungan antara Manfaat Pelatihan Kerja dengan Produktivitas Kerja karyawan di PT Victory Prima Mandiri (Agency PT Victory Prima Mandiri). Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung sejak bulan Maret sampai dengan bulan Mei 2009. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan Direct Lily Halim. Merupakan salah satu Direct dari PT Victory Prima Mandiri, dan mempunyai pelatihan khusus. Populasi terjangkau dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan unit Siantiwati yang telah bekerja lebih dari satu tahun yang berjumlah 38, unit Siantiwati dipiih karenakan unit dari Direct Lily Halim yang memiliki jumlah produksi yang terbesar sedangkan sampelnya adalah 36 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampel acak sederhana (Simple Random Sampling Technique). Persamaan regresi linier sederhana menghasilkan persamaan regresi Ŷ= 60,99 + 0,22X. Uji persyaratan analisis untuk menguji normalitas galat taksiran regresi Y atas X menunjukan bahwa galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal. Hal ini dibuktikan oleh perhitungan yang menunjukan bahwa Lhitung (0,0907) < Ltabel (0,1477) dengan menggunakan uji Liliefors pada taraf signifikan (á) = 0,05. Dalam uji hipotesis, uji keberartian dan kelinieran regresi menggunakan tabel Analisis Varians (ANAVA). Dari hasil uji keberartian regresi diperoleh Fhitung (17,60) > Ftabel (4,13) yang menyatakan regresi berarti. Dari hasil uji linearitas regresi diperoleh Fhitung (1,99) < Ftabel (2,54) yang menunjukan bahwa model regresi yang digunakan adalah linier. Koefisien korelasi yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment dari Pearson menghasilkan rxy sebesar 0,585 sedangkan hasil dari uji signifikansi diperoleh thitung sebesar 4,20 dan ttabel sebesar 1,697 Dikarenakan thitung > ttabel, maka disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara manfaat pelatihan kerja dengan produktivitas kerja karyawan di PT victory Prima Mandiri Jakarta. Perhitungan koefisien determinasi menunjukan 34.22% variasi variabel Y ditentukan oleh variabel X. Kesimpulan penelitian adalah terdapat hubungan yang positif antara Manfaat Pelatihan Kerja dengan Produktivitas Kerja karyawan di PT Victory Prima Mandiri (Agency PT Victory Prima Mandiri). Hal tersebut berarti semakin baik manfaat pelatihan kerja maka semakin tinggi pula produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). DRA. HJ. ROCHYATI. ; 2). DRA. CORRY YOHANA, M.M.
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	23 Oct 2026 07:51
Last Modified:	23 Oct 2026 07:51
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/74592

Actions (login required)

View Item