HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP IKLIM KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HUMPUSS INTERMODA TRANSPORTASI TBK. JAKARTA

DONNY YUWANIKA, . (2009) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP IKLIM KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HUMPUSS INTERMODA TRANSPORTASI TBK. JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text kover & abstrak.pdf Download (217kB)
	Text BAB 1.pdf Download (125kB)
	Text BAB 2.pdf Download (183kB)
	Text BAB 3 .pdf Download (163kB)
	Text BAB 4.pdf Download (174kB)
	Text BAB 5.pdf Download (70kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (79kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi dan pengetahuan berdasarkan data atau fakta yang sahih atau valid, benar dan dapat dipercaya tentang seberapa besar Hubungan Antara Persepsi Terhadap Iklim Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Humphuss Intermoda Transportasi Tbk Jakarta. Penelitian ini dilaksanakan mulai bulan Februari 2009 sampai dengan bulan Juni 2009. Metode penelitian yang digunakan metode survey dengan pendekatan korelasional. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak sederhana (simple random sampling). Dalam hipotesis penelitian ini terdapat hubungan positif antara persepsi terhadap iklim kerja dengan kinerja karyawan, makin baik persepsi terhadap iklim kerja yang ada maka semakin tinggi kinerja karyawan. Hipotesis tersebut di uji dengan menggunakan uji analisis korelasi product moment dari Karl Pearson dan uji –t untuk mengetahui keberartian korelasi kedua variabel serta koefisien determinasi untuk mengetahui besarnya konstribusi variabel X terhadap variabel Y. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors pada taraf α = 0,05 menghasilkan L0 = 0,133 dan Lt = 0,148; berarti Lo < Lt atau 0,133 < 0,148. Ini menunjukkan bahwa model regresi berdistribusi normal. Persamaan regresi didapat Ŷ = 72,76 + 0,198X; melalui rumus analisis varians perhitungan keberartian model regresi adalah Fhitung > Ftabel = (17,98 > 4,13) maka Ho ditolak, regresi berarti signifikan dan perhitungan linieritas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel = (0,28 < 3,41) maka Ho diterima, berarti regresi dinyatakan berarti. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan rumus korelasi product moment diperoleh rhitung = 0,588. hal ini menunjukkan bahwa rhitung > rtabel, yang berarti persepsi terhadap iklim kerja dengan kinerja karyawan terdapat hubungan yang erat. Untuk mengetahui adanya hubungan antara variabel X dan variabel Y atau keberartian korelasi digunakan uji-t hasil yang diperoleh thitung > ttabel atau (4,24 > 1,70) maka Ho di tolak sehingga dengan demikian koefisien korelasi dinyatakan signifikan. Untuk mengetahui besarnya konstribusi variabel X terhadap variabel Y digunakan koefisien determinasi dengan hasil sebesar 34,57% ***** This research is aimed to get data and factual validity and reliability from relationship between perception of work climate with employee performance in Humphuss Intermoda Transportation Tbk. Company Jakarta. This reseach executed starts at February 2009 up to June 2009. reseach method applied by survey method with approach correlational, retrieval technique of sample in this reseach is simple random sampling. In this reseach hypothesis is that there is positive relationship between perception of work climate with employee performance, better work climate gaining more of employee performance in working at Humpuss Intermoda Transportation Tbk. Company Jakarta. The hypothesis is tested by using correlation analysis test product moment from Karl Pearson and test-t to know second correlation meaning of variable and coefficient of determination to know level of contribution variable X to variable Y. Clauses test of data is done with error normality test by using formula Lilliefors at level =0,05 yielding Lo= 0,133 dan Lt = 0,148; means Lo < Lt atau = 0,133 < 0,148. it shows that receiving Ho valuation error of regression Y to X normal distribution. Equation of regression is gotten by through variance analysis formula calculation regression model meaning is hence reject Ho regression mean significant and calculation regression linierity yields Fhitung > Ftabel = (0,28 > 3,41) so Ho means regression model is linier. Examination of hypothesis done by using correlation formula product moment, obtained rhitung = 0,588. it shows that rhitung > rtabel, is meaning between perception of work climate with employee performance, there is tightly relationship. To know existence of relation between variable X and Y or correlation meaning is applied by t-test, result obtained by thitung > ttabel or (4,24 > 1,70) or hence reject Ho so that there by correlation coefficient significant. To know determination with result equal to 34,57%.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). DRA. NURYETTY ZAIN, M.M. ; 2). UMI WIDYASTUTI, S.E., M.E.
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	PKL .
Date Deposited:	30 Oct 2026 03:35
Last Modified:	30 Oct 2026 03:35
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/74672

Actions (login required)

View Item