EFEKTIVITAS PROGRAM “I – SHARE” DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK

CITRA CHANDASKARI, . (2016) EFEKTIVITAS PROGRAM “I – SHARE” DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi Citra Chandaskari.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Efektivitas program I–Share dalam meningkatkan kinerja Karyawan di bank Mandiri yang meliputi ketepatan sasaran program, tujuan program, sosialisasi program, dan pemantauan program. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif dengan pendekatan survei. Melalui kegiatan observasi di lapangan, wawancara, dan pengumpulan data. Peneliti menggambarkan situasi apa adanya sesuai dengan keadaan dari hasil temuan di lapangan. Apa yang ditulis oleh peneliti adalah hasil dari pengambilan data dari responden terkait. Responden tersebut adalah manajer, 75 orang karyawan dan penyelenggara program I – Share. Penelitian yang berlangsung sejak 15 Mei 2016 sampai tanggal 28 Juni 2016 ini menggunakan dua instrumen, yaitu pedoman kuesioner dan pedoman wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum program I- Share dalam meningkatkan kinerja karyawan bank Mandiri sudah efektif. Adapun saran untuk penelitian ini yaitu, agar dalam mengembangkan materi berbagi pengetahuan pada I- Share dibutuhkan desainer pembelajaran sehingga dapat memenuhi kegiatan berbagi pengetahuan untuk seluruh karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dra.Dewi Salma Prawiradilaga, M.Sc.Ed ; 2). Retno Widyaningrum, S.Sos., M.M
Subjects:	Teknologi dan Ilmu Terapan > Teknologi (umum) > Teknologi Pendidikan
Divisions:	FIP > S1 Teknologi Pendidikan
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	19 May 2020 09:44
Last Modified:	19 May 2020 09:44
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/7687

Actions (login required)

View Item