PLURALISME AGAMA: PEMAKNAAN DAN HABITUISASI AKTIFIS ORGANISASI MAHASISWA KEISLAMAN(Studi Kasus: Empat Organisasi Mahasiswa Keislaman di Universitas Negeri Jakarta)

Albert Magnus Dana Suherman, . (2016) PLURALISME AGAMA: PEMAKNAAN DAN HABITUISASI AKTIFIS ORGANISASI MAHASISWA KEISLAMAN(Studi Kasus: Empat Organisasi Mahasiswa Keislaman di Universitas Negeri Jakarta). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
A. Cover.pdf

Download (12kB)
[img] Text
B. Abstrak, Lembar Pengesahan, Lembar Persembahan, Kata Pengantar Daftar (Isi Tabel Gambar Bagan .pdf

Download (85kB)
[img] Text
C. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (489kB)
[img] Text
D. Skripsi BAB I - BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
E. Daftar Pustaka, Lampiran, Biografi Penulis.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (700kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan proses habitus dan pemaknaan terhadap paham pluralisme agama di kalangan aktifis organisasi Islam mahasiswa di Universitas Negeri Jakarta. Secara singkat, kondisi masyarakat Indonesia yang majemuk dan multikultural, dihampiri oleh paham pluralisme agama yang dengan cepat menyebar di masyarakat. Hadirnya paham ini tidak semata-mata sebagai sebuah teori atau konsep yang menjadi bahasan akademisi. Dengan dihadapkan pada masalah-masalah di masyarakat, pluralisme juga menjadi bagian dari kajian-kajian dan aktifitas para kader organisasi Islam Mahasiswa di UNJ. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif serta jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan studi literatur. Penulis melakukan observasi ke lapangan dan melakukan wawancara kepada 5 informan kunci yang terdiri dari 4 informan sebagai kader sekaligus pengurus organisasi dan 1 informan dari mantan kader organisasi. Selain itu, penulis juga mewawancarai informan pendukung sebanyak 2 informan guna melengkapi data yang penulis peroleh. Hasil penelitian ini menemukan bahwa perbedaan pemahaman nilai-nilai Keislaman yang ditemukan pada masing-masing organisasi melalui habitus yang termanifestasikan dalam berbagai aktifitas dan kegiatan masing-masing organisasi akan membentuk suatu pandangan untuk memaknai paham pluralisme agama. Perbedaan pemaknaan ini pada akhirnya memunculkan sebuah kontestasi dan konsensus antar organisasi, baik secara ideologis maupun secara teknis yaitu perekrutan calon-calon kader baru masing-masing organisasi.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: Ilmu Sosial > Sosiologi
Divisions: FIS > S1 Pendidikan Sosiologi
Depositing User: hartati .
Date Deposited: 14 Jul 2020 19:32
Last Modified: 14 Jul 2020 19:32
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/8111

Actions (login required)

View Item View Item