EKY DIAN PRATIWI, . (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN PT MAKALOT INDUSTRIAL INDONESIA DI JAKARTA UTARA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pada Karyawan PT Makalot Industrial I.pdf Download (696kB) |
Abstract
Penulisan skripsi ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Pada Karyawan PT Makalot Industrial Indonesia Di Jakarta Utara. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kausalitas dan menggunakan data sekunder (produktivitas kerja) dan data primer (kepuasan kerja dan motivasi kerja). Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik acak proporsional dengan 58 responden sebagai sampel. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 17.0. Dari hasil uji F diketahui kepuasan kerja dan motivasi kerja secara serentak memiliki hubungan yang positif terhadap produktivitas kerja yang dilihat dari Fhitung (400,941) > Ftabel (3,165). Lalu secara parsial variabel kepuasan kerja memiliki thitung (1,777) > ttabel (1,673). Dapat diketahui kepuasan kerja mempunyai hubungan positif yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Sedangkan motivasi kerja memiliki thitung (12,694) > ttabel (1,673). Dapat diketahui motivasi kerja mempunyai hubungan positif yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Adapun nilai R2 sebesar 0,936 yang artinya bahwa tingkat produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel kepuasan kerja dan motivasi kerja sebesar 93,6% dan sisanya 6,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1.) Widya Parimita, S.E, MPA 2.) Maisaroh, M.Si |
Subjects: | Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi |
Divisions: | FE > S1 Pendidikan Ekonomi |
Depositing User: | putra putra putra |
Date Deposited: | 31 Oct 2019 09:36 |
Last Modified: | 31 Oct 2019 09:36 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/929 |
Actions (login required)
View Item |