Up a level |
ARYONO PRAKOSO, . (2024) PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, KOMPETENSI PROFESIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI PADA PEGAWAI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.