Up a level |
EKO SUWARNO, . (2022) PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP WORK EFFECTIVENESS DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: STUDI PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANWIL DJP WAJIB PAJAK BESAR. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.