![]() | Up a level |
MOKHAMAD ARIF SETYAWANTIKA, . (2026) DAMPAK ORGANIZATIONAL CULTURE, WORKFORCE AGILITY, DAN DIGITAL LITERACY TERHADAP INNOVATIVE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION (BEST PRACTICE PADA DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA, KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.