![]() | Up a level |
PUTRA RAMADHAN ALKODRI, . (2024) PENGARUH HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA: STUDI KASUS PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT DISTRIBUSI JAKARTA RAYA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.