Items where Division is "FPPsi > S2 Sains Psikologi" and Year is 2025

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | D | F | G | M | O | S
Number of items: 11.

A

ANGGUN SEJATI, . (2025) PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DALAM PENGARUH KELELAHAN DIGITAL TERHADAP QUIET QUITTING PADA GEN Z DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

D

DAFIT DAHRONI, . (2025) PENGARUH ATTITUDE, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, SUBJECTIVE NORMS, DAN ENTREPRENEURSHIP EDUCATION TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION MAHASISWA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

DHIYA AZ ZAHRA, . (2025) PENGARUH SOCIAL SUPPORT DAN GRIT TERHADAP STUDENT ENGAGEMENT PADA MAHASISWA SARJANA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

F

FAWAZ AKBAR RAMADHAN BUDIMAN, . (2025) PENGARUH TAKUT AKAN KEGAGALAN, PENGAMBILAN RISIKO, DAN SIKAP PRIBADI TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA DI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

G

GILANG PERMANA PUTRA, . (2025) STRES KERJA DAN KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA: PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN HIDUP KARYAWAN DI INDUSTRI KREATIF. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

M

MIKE SULISTYOWATI, . (2025) PERAN MODERASI SOCIAL SUPPORT DALAM PENGARUH GRIT TERHADAP WELL-BEING PADA KARYAWAN DI INDONESIA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

MUHAMMAD MAULANA RIDWAN, . (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEBERMAKNAAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Z DI JABODETABEK. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

MUTIAH RANA ATHIFAH, . (2025) PENGARUH JOB INSECURITY DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA KARYAWAN START-UP: ANALISIS PERAN MEDIASI DARI SUBJECTIVE WELL-BEING. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

O

ONNY DWI PUSPITA SARI, . (2025) PENGARUH SELF-COMPASSION DAN SOCIAL SUPPORT TERHADAP ACADEMIC BUOYANCY PADA SISWA SMP. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

S

SITI NURLINAWATI, . (2025) PENGARUH KOMITMEN BERORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GURU: PERAN MODERASI PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

SRI NUR ELIZAH, . (2025) PENGARUH EMPLOYABILITY SKILL DAN ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA FRESHGRADUATE DI JABODETABEK. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

This list was generated on Thu Aug 28 12:57:47 2025 UTC.