PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASABRI (PERSERO)

LUIS MARIAH, . (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ASABRI (PERSERO). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. COVER.pdf Download (30kB)
	Text 2. ABSTRAK & ABSTRACT.pdf Download (63kB)
	Text 3. PENGESAHAN.pdf Download (353kB)
	Text 4. LEMBAR ORSINILITAS .pdf Download (198kB)
	Text 6. KATA PENGANTAR.pdf Download (136kB)
	Text 7. DAFTAR ISI.pdf Download (148kB)
	Text 11. BAB I.pdf Download (282kB)
	Text 12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (755kB)
	Text 13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (369kB)
	Text 14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB)
	Text 15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (148kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi dari budaya organisasi, stres kerja, dan kepuasan kerja karyawan PT ASABRI (Persero), 2) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, 3) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT ASABRI (Persero). Penelitian ini menggunakan metode Statistic Package for The Social Sciences(SPSS) untuk menganalisis data. Model penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Penelitian ini dilakukan terhadap 162karyawan PT ASABRI (Persero)dengan teknik proporsional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 23.0. Hasil dari SPSSmenunjukan terdapat pengaruh dan signifikan budaya organisasidan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Agung AWS Waspodo, S.E, M.PP ; 2). Hania Aminah, S.Pd., MM
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	30 Dec 2020 14:44
Last Modified:	30 Dec 2020 14:44
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12115

Actions (login required)

View Item