Items where Subject is "Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | C | D | E | G | H | I | L | M | N | O | P | R | S | T | V | W | Y
Number of items at this level: 37.

A

Albina Ito Tina, . (2017) PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER GURU PADA YAYASAN PENDIDIKAN NOTRE DAME JAKARTA BARAT. Masters thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

C

Claudia Elizabeth Carolina, . (2012) Motivasi, Gender, dan Latar Belakang Profesi Orangtua : Studi Kasus pada Pengusaha Jahit di Pasar Sunan Giri, Rawamangun, Jakarta Timur. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

D

DIAN PUSPITA SARI, . (2018) Pengaruh Persepsi Kenyamanan, Persepsi Kegunaan,Kebiasaan dan Kepuasan Terhadap Niat Keberlanjutan Penggunaan Pada Aplikasi Penunjuk Jalan. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

E

EGGY NURAPRILIDHIA, . (2018) Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PT Indokonverta Indah, Bogor. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

EKO DENNY RISNANTO, . (2012) ANALISIS FAKTOR INTERNAL YANG BERPENGARUH TERHADAP KELANCARAN PEMBAYARAN KREDIT PADA PERUSAHAAN KONSUMEN PT. XYZ. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

G

GINANJAR INDRA PERSADA, . (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BIRO UMUM KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

GRACE YULIANTI, . (2012) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT ARTINDO GRAFIKA PRINTING, BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Gina Mariani Irfan, . (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Laissez Faire dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja pada Staf Biro Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

H

HIJRAHNAN INDRAJAYA, . (2012) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

I

IMAM SUKOCO, . (2012) PENGARUH KARAKERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PT.REPRINDO PRASIDHA DI CIBUBUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

INDAH RAHMAYANI, . (2012) PENGARUH HARGA DIRI (SELF ESTEEM) DAN LOKUS KONTROL (LOC) TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT POS INDONESIA DI BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

IRMA MAISITA, . (2012) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT SERASI TUNGGAL MANDIRI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

ISNAENA RAHIM, . (2012) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT FUJISEI PLASTIK SEITEK BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

L

LENNY AMALIA, . (2018) Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan di PT MNC Sky Vision KPP Bogor. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

M

MAYRA STEFANUS, . (2012) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KRAMA YUDHA RATU MOTOR JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Marina Fitriani, . (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT Endorse Makmur Selaras. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

N

NUR RATNA SARI, . (2012) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTIONS PADA TENAGA KERJA KONTRAK WANITA YANG SUDAH MENIKAH PT SANPAK UNGGUL GUNUNG PUTRI, BOGOR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

O

ORIANA, . (2012) HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PEKERJAAN, KELUARGA (WORK FAMILY CONFLICT) DENGAN STRES KERJA (JOB STRESS) KARYAWAN PT JASINDO DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

P

PANDU WIDIANTORO, . (2012) Hubungan Antara Insentif Dengan Produktivitas Karyawan Pada Karyawan PT ARMADA AUTO TARA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

PUTRI WIDYANINGRUM FEBRIANI, . (2012) HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOPERASI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PENGURUS KOPERASI PEGAWAI NEGERI DI JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Presty Natalia, . (2012) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA ANTARA KARYAWAN YANG MENDAPATKAN PERLUASAN PEKERJAAN DAN YANG TIDAK MENDAPATKAN PERLUASAN PEKERJAAN PADA PT PLYMILINDO PERDANA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

R

REYCARD CARLOS, . (2013) HUBUNGAN ANTARA MASA KERJA DENGAN KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. HADINATA & BROTHERS,CO DIVISI PRODUCTION DIRECTOR DI CIBINONG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

RIA RESTY CHRISTIANI, . (2012) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI PT ASABRI (PERSERO), JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

RISKA UTAMI, . (2012) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI EFEKTIF DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT MOLAX INTERNASIONAL, JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

RIZDAH, . (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PERMATA BUNDA ARTANO DI TANGERANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

ROOSA MAGDALENA, . (2012) PENGARUH ANTARA LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI DI PT ASKES (PERSERO) CABANG JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

RUTH LOISTER, . (2012) HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. INTIMUARA ELECTRINDO DI JAKARTA BARAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

S

SAFITRY NURAIDA, . (2012) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

T

THERESIA BELLA, . (2012) PERBEDAAN KETERLIBATAN KERJA BERDASARKAN GENDER PADA KARYAWAN PT MARINE CARGO ASIA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

V

Vanny Debora, . (2012) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT ARTAJASA PEMBAYARAN ELEKTRONIS JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

W

WIDIYA AYU SITA RESMI, . (2012) Pengaruh PDB dan Upah Riil Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Di Indonesia Tahun 2000-2010. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

WIWID HANDAYANI, . (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU SOSIAL ANGGOTA ORGANISASI (OCB) PADA KARYAWAN PT METRO POS DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Y

YUNI SRI WAHYUNINGSIH, . (2012) HUBUNGAN ANTARA ORIENTASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN OPERASIONAL DI PT. ANGKASA CITRA SARANA CATERING SERVICE, SOEKARNO-HATTA JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

YUNI VERONICA, . (2012) HUBUNGAN ANTARA FASILITAS FISIK JASA (SERVICESCAPE) BIOSKOP MALL ARION DENGAN KEPUASAN KONSUMEN PADA MAHASISWA UNJ PENDIDIKAN TATA NIAGA 2008. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

YUSNIA WILLYANTI, . (2012) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT ASABRI (PERSERO) JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

YUSTINA NOVIYANTI, . (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT CAPSUGEL INDONESIA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Yurma Yanti., . (2012) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. REASURANSI INTERNASIONAL INDONESIA (REINDO) DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

This list was generated on Wed Nov 20 13:52:00 2019 UTC.