PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PEMASARAN PT “A” JAKARTA

NAUFAL TAUFIQ PUTRA, . (2019) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PEMASARAN PT “A” JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text ABSTRAK DAN ABSTRACT.pdf Download (418kB)
	Text BAB I.pdf Download (566kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (672kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (560kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (895kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB)
	Text COVER HALAMAN DEPAN.pdf Download (268kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (420kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (222kB)
	Text LEMBAR ORISINALITAS.pdf Download (348kB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (339kB)
	Text Pdf Daftar PUSTAKA.pdf Download (531kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Deskripsi motivasi berprestasi, disiplin kerja dan kinerja pada karyawan Departemen Pemasaran PT. A Jakarta, (2) Pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja pada karyawan DepartemenPemasaranPT.AJakarta,(3)Pengaruhdisiplinkerjaterhadapkinerja pada karyawan Departemen Pemasaran PT. A Jakarta. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 75 karyawan Departemen Pemasaran PT. A Jakarta. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkanbahwa:(1)motivasiberprestasimemilikipengaruhterhadapkinerjapada karyawan Departemen Pemasaran PT. A Jakarta, (2) disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pada karyawan Departemen Pemasaran PT. AJakarta.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Agung Wahyu Handaru ST., M.M ; 2). Hania Aminah. S.Pd., M.M.
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	03 Jan 2021 14:29
Last Modified:	03 Jan 2021 14:29
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12169

Actions (login required)

View Item