PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRANS RETAIL INDONESIA(CARREFOUR) CABANG CEMPAKA MAS

ROYNALDI DWIMA SATRIA, . (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRANS RETAIL INDONESIA(CARREFOUR) CABANG CEMPAKA MAS. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
01. COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
02. ABSTRAK & ABSTRACT.pdf

Download (1MB)
[img] Text
03. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (440kB)
[img] Text
04. LEMBAR ORISINALITAS.pdf

Download (472kB)
[img] Text
05. KATA PENGANTAR.pdf

Download (1MB)
[img] Text
06. DAFTAR ISI.pdf

Download (1MB)
[img] Text
09a. BAB I.pdf

Download (1MB)
[img] Text
09b. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
09c. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
09d. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
09e. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perngaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasiterhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode surveidengan instrument berupa kuesioner. Model penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 103 responden yaitu karyawan dalam PT Trans Retail Indonesiacabang Cempaka Mas. Teknik analasis data dan olah data menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Dra. Solikhah M.M ; 2). Hania Aminah S.pd.,M.M
Subjects: Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions: FE > S1 Manajemen
Depositing User: hartati .
Date Deposited: 06 Jan 2021 15:36
Last Modified: 06 Jan 2021 15:36
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12226

Actions (login required)

View Item View Item