PUTRI WIDYANINGRUM FEBRIANI, . (2012) HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOPERASI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PENGURUS KOPERASI PEGAWAI NEGERI DI JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
PUTRI WIDYANINGRUM FEBRIANI.pdf Download (523kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi dan pengetahuan berdasarkan data atau fakta yang sahih atau valid, benar dan dapat dipercaya tentang seberapa besar hubungan pendidikan dan pelatihan dengan efektivitas kerja pengurus koperasi pegawai negeri di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan di Koperasi pegawai Negeri di Jakarta Timur yang sudah mengikuti Pendidikan dan Pelatihan. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik acak proporsional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh koperasi pegawai negeri di Jakarta Timur. Dengan populasi terjangkaunya adalah koperasi pegawai negeri di Jakarta Timur yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan. Berdasarkan sampel dari tabel penentuan jumlah sampel, diambil sampel sebanyak 35 pengurus koperasi dari 6 koperasi yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan koperasi dengan sampling error 5 %. Untuk menjaring data dari Pendidikan dan Pelatihan Koperasi (variabel X) dan Efektivitas Kerja Pengurus Koperasi digunakan kuisioner model skala likert. Perhitungan reliabilitas variabel X dan variabel Y menggunakan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas variabel Y sebesar 0,9992. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors menghasilkan L hitung = 0,117, sedangkan L tabel untuk n=35 pada taraf signifikan 0,05 adalah 0,150. Karena L hitung < Ltabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ=90,33+3,113X. Dari uji keberartian regresi menghasilkan F hitung > F tabel, yaitu 20,22 > 4,17, artinya persamaan regresi tersebut signifikan. Uji linieritas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel yaitu 1,62 < 2,70, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut linier. Selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan t hitung = 4,50 dan t tabel = 1,70. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 37,99% yang menunjukkan bahwa 37,99% variasi efektivitas kerja ditentukan oleh pendidikan dan pelatihan koperasi. Hasil perhitungan menyimpulkan terdapat hubungan yang positif antara Pendidikan dan Pelatihan Koperasi dengan Efektivitas Kerja Pengurus Koperasi Pegawai Negeri di Jakarta Timur.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1.) Dra. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si 2.) Dr. Haryo Kuncoro, SE, M.Si |
Subjects: | Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi Manajemen > Manajemen , Business Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | FE > S1 Pendidikan Ekonomi |
Depositing User: | putra putra putra |
Date Deposited: | 08 Nov 2019 08:45 |
Last Modified: | 08 Nov 2019 08:45 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1289 |
Actions (login required)
View Item |